2019年江西省萬安縣市場監(jiān)督管理局招聘10人公告
2019-11-08 14:16:24 |文章來源:吉安事業(yè)單位招聘網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年江西省萬安縣市場監(jiān)督管理局招聘10人公告已公布,報名時間:2019年11月11日至11月19日(工作時間)。以下是公告詳情:
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為進一步加強我縣市場監(jiān)督管理工作,充實市場監(jiān)管一線人員力量,經報請縣政府批準,決定面向社會公開招聘市場監(jiān)督管理協(xié)管員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則及方法
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘。
二、招聘要求
(一)招聘崗位及人數(shù):
序號 | 招聘崗位 | 所需專業(yè)及 崗位要求 | 招聘 人數(shù) | 備注 |
1001 | 市場監(jiān)督管理 基層分局協(xié)管員 | 專業(yè)不限 男性 | 5 | 如該崗位報名人數(shù)未達到1:2的比例,則按實際報名人數(shù)1:2的比例確定招聘人數(shù)(報名人數(shù)為單數(shù),則按四舍五入方式確定) |
1002 | 市場監(jiān)督管理 基層分局協(xié)管員 | 專業(yè)不限 女性 | 5 | 如該崗位報名人數(shù)未達到1:2的比例,則按實際報名人數(shù)1:2的比例確定招聘人數(shù)(報名人數(shù)為單數(shù),則按四舍五入方式確定) |
(二)招聘對象的條件:
1、擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治思想素質,公道正派、品行端正;
2、具有大專及以上文化程度,綜合素質高,能熟練操作電腦,責任心強,紀律觀念強,服從組織安排,團結同志,熱愛市場監(jiān)督管理工作;
3、1983年1月1日以后出生,身體健康,五官端正,生活習慣良好。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開除公職的;有嚴重違反勞動紀律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;曾經參與邪教組織的;
4.道德敗壞,有弄虛作假行為等違法記錄的;
5.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告 在萬安縣人民政府網(wǎng)(http://www.wanan.gov.cn/)、“萬安縣市場監(jiān)督管理局”政務微信公眾號面向社會發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間:2019年11月11日至11月19日(工作時間)。
2、報名地址:萬安縣市場監(jiān)督管理局人事教育股
聯(lián)系人: 肖冰 聯(lián)系電話:0796-5838519
3、報名時須持本人身份證、戶口簿、公安機關戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、學歷證書(含在學信網(wǎng)打印的學歷證明)、職稱證書、相關工作經歷證明以及符合加分條件的有關材料原件及復印件,報名后留復印件,并提供近期同底免冠一寸彩照2張。
4、本次報名采取現(xiàn)場報名,資格初審合格后登記報名,免收報名費用。
(三)考試
1、筆試。主要考察應試人員的政策理論、文字表達能力、法律常識等綜合素質,50%計入考生總成績。筆試時間及地點見準考證。
2、面試。按錄取人數(shù)1:2比例確定進入面試人數(shù),50%成績計入考生總成績。面試時間及地點見準考證。
3、加分項目。本科以上學歷加2分;具有食品藥品監(jiān)督管理、藥品質量檢測技術、衛(wèi)生監(jiān)督、公共衛(wèi)生管理、機械質量管理與檢測技術、文秘、法律、工商行政管理、行政管理、計算機及應用等相關專業(yè)證書的加1分;具有機動車駕駛證者加1分。以上項均在考試總成績基礎上加分,可累計加分。
4、總成績計算方法:筆試成績的50%+面試成績的50%+加分項目得分,為個人總成績。
(四)考察
1、根據(jù)總成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象,如有總成績并列的,取筆試成績高分者為考察對象。
2、考察采取審閱個人檔案,復查資格條件等方式,對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、法制觀念、自律意識、能力素質等進行考察。
(五)體檢
考察合格后,組織體檢,體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執(zhí)行。
(六)公示
確定聘用人員后,在萬安縣人民政府網(wǎng)、“萬安縣市場監(jiān)督管理局”政務微信公眾號進行公示,公示時間為五個工作日。
(七)聘用
1、聘用人員實行上崗試用期制,試用期為二個月,試用期考核不合格,解除用工合同。
2、試用期滿經考核合格的,按規(guī)定簽訂《萬縣政府購買公共服務人員合同書》進行聘用,政府購買公共服務合同實行一年一簽,合同期滿后,視考核情況確定是否續(xù)聘,合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作崗位的,按有關規(guī)定予以解除勞動合同。
(八)工資待遇
1、聘用人員試用期月薪2000元。
2、試用期過后,聘用人員月收入為2600元左右,另按規(guī)定繳納單位部分社保金,辦理意外傷害保險,并根據(jù)工作業(yè)績核發(fā)年終績效獎。
四、其他
1、實行誠信考試。本次招聘實行誠信報考制度,考生應誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。對違反考試紀律的行為,將按照人事考試違紀違規(guī)有關規(guī)定進行處理,一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假即取消聘用資格。
2、本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0796-5715392
3、報考人員未按要求參加筆試、面試、體檢、入職等相關環(huán)節(jié)的,視為自行棄權。
4、未盡事宜由萬安縣市場監(jiān)督管理局基層分局協(xié)管員招聘工作領導小組負責解釋。
附件:《萬安縣市場監(jiān)督管理局公開招聘市場監(jiān)督管理基層分局協(xié)管員報名表》
萬安縣市場監(jiān)督管理局
2019年11月7日
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