2019山東省濰坊青州市藝術(shù)劇院招聘演職員2人公告
2019-11-19 15:29:39 |文章來(lái)源:濰坊人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年山東省濰坊青州市藝術(shù)劇院招聘演職員2人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年11月26日9:00—11月28日16:00。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年山東事業(yè)單位筆試課程
青州市藝術(shù)劇院是青州市文化和旅游局所屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等規(guī)定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
演職員2名:鼓演奏員1名,節(jié)目主持1名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡40周歲以下(1978年11月15日以后出生)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年11月26日9:00—11月28日16:00
報(bào)名方式:報(bào)名采取發(fā)送電子郵件的方式。應(yīng)聘人員登錄青州市藝術(shù)劇院網(wǎng)站(www.qzymjy.cn)下載并填寫(xiě)《青州市藝術(shù)劇院2019年公開(kāi)招聘演職員報(bào)名表》,并在指定位置上傳個(gè)人近期2寸彩色免冠照片(jpg格式不小于20kb),連同畢業(yè)證原件的電子版,發(fā)送至郵箱qzsysjy@wf.shandong.cn。電子郵件名稱(chēng)的主題詞格式為“姓名+報(bào)考行當(dāng)”(例:張三+鼓演奏員)。
(二)資格審查
資格初審:招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者通過(guò)指定郵箱qzsysjy@wf.shandong.cn提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料包括《青州市藝術(shù)劇院2019年公開(kāi)招聘演職員報(bào)名表》及畢業(yè)證的電子版。
資格復(fù)審:通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)劇院網(wǎng)站(www.qzymjy.cn)進(jìn)行通知。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括:
1.《青州市藝術(shù)劇院2019年公開(kāi)招聘演職員報(bào)名表》;
2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
3.身份證原件及復(fù)印件1份;
4.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明;
5.近期同底版2寸免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。對(duì)招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,取消聘用計(jì)劃。資格復(fù)審合格者,均需參加統(tǒng)一組織的專(zhuān)業(yè)測(cè)試和理論筆試。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分理論筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。先進(jìn)行理論筆試,后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,考試結(jié)束后按理論筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
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