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            2020年甘肅天水市引進急需緊缺人才345人公告

            2019-11-25 13:51:48 |文章來源:天水市人力資源和社會保障公眾網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年甘肅天水市引進急需緊缺人才345人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!

            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下甘肅事業(yè)單位招聘信息:2020年甘肅省水市引進急需緊缺人才345人公告,更多關(guān)于事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)單位,甘肅事業(yè)單位報名時間的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

            報名時間:11月25日8:30—12月10日17:00(雙休日及休息時間除外)。以下是公告詳情:

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            點擊報名:2019年甘肅省事業(yè)單位筆試課程

            招聘名額

            2020年,天水市企事業(yè)單位共引進345人,其中:市直事業(yè)單位109人,縣(區(qū))事業(yè)單位168人,教育類事業(yè)單位134人,醫(yī)療衛(wèi)生類事業(yè)單位102人,企業(yè)68人。具體職位及專業(yè)附后。

            資格條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。

            2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和能力。

            3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            (二)學(xué)歷要求

            具體以《天水市引進急需緊缺人才崗位需求表》中的要求為準(zhǔn)。

            (三)其他要求

            曾受過刑事處罰和被開除公職的,受處分期間或未滿影響期限的,在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、市內(nèi)行政事業(yè)單位在編人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的,以上人員一律不得引進。 招聘程序

            (一)報名及資格審查

            1.報名時間。11月25日8:30—12月10日17:00(雙休日及休息時間除外)

            2.報名方式。采取網(wǎng)上報名和招聘會報名的方式進行。相關(guān)用人單位及主管部門將適時在部分高校進行現(xiàn)場報名。校園招聘會結(jié)束,由主管部門和用人單位進行資格審查,合格人員納入人才引進范圍。

            3.報名所持證件。往屆畢業(yè)生須持畢業(yè)證(含電子注冊備案表)、學(xué)位證、報到證、身份證原件及復(fù)印件,《天水市引進急需緊缺人才崗位報名登記表》和《天水市引進急需緊缺人才崗位報名匯總表》。留學(xué)人員須提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及駐外大使館留學(xué)回國人員證明。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含留學(xué)生)須提供畢業(yè)院校同意報名的證明材料(加蓋院校公章),材料必須包含畢業(yè)生姓名、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時間等基本信息及能否按時畢業(yè)的意見。在職人員報名時,事業(yè)單位人員提供所在單位介紹信(需注明報考人員的出生年月、性別、學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌以及與報考職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和同意報考的意見)、錄用分配工作文件復(fù)印件(加注意見并蓋章)、身份證、畢業(yè)證(取得學(xué)位證的還須提供學(xué)位證)及有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

            4.資格審查。應(yīng)聘人員報名后,由用人單位主管部門進行資格審查,資格審查不合格的取消報名資格。對博士研究生、碩士研究生和具有中級及以上職稱的人員,通過資格審查的直接進入面試。對本科生,成績合格且通過資格審查的,直接進入面試。如有2門及以上課程不及格的,視為成績不合格,取消應(yīng)聘資格。

            (二)面試考核

            通過資格審查的人員采取面試和考核相結(jié)合的方式進行引進招聘。報考市直事業(yè)單位的由主管部門、用人單位組成面試考核組,報考縣(區(qū))事業(yè)單位的由縣(區(qū))組織、人社部門會同主管部門、用人單位組成面試考核組,對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和個人素質(zhì)進行綜合考核評分,根據(jù)考核評分結(jié)果按成績由高到低確定考察人選。同一崗位報名人數(shù)僅有1人,但符合公開引進條件,經(jīng)面試考核成績在80分以上可直接確定為擬考察人選。

            (三)考察

            由主管部門和用人單位組成2人及以上的考察組進行考察,主管部門或用人單位的班子成員作為考察組組長?疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。如被取消聘用資格或考察前放棄考察,從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補。

            (四)體檢

            根據(jù)資格審查、面試、考核、考察等情況,確定擬聘用人員名單,由各主管部門組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格,從符合條件的人員中按成績從高往低依次等額遞補。

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