2019浙江湖州高新區(qū)招聘編外人員15人公告
2019-11-27 09:12:52 |文章來源:吳興區(qū)人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2019年浙江省湖州高新區(qū)招聘編外人員15人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2019年12月2日-2019年12月3日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年浙江事業(yè)單位筆試課程
湖州南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)委托湖州眾智人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘15名聘用工作人員。
一、基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
2、自覺履行崗位工作要求,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、遵紀(jì)守法、品行端正,無不良記錄;
4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘崗位條件
序號(hào) | 類型 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘形式 | 報(bào)名條件 |
1 | 行政管理類 | 水利 | 1 | 筆試+面試 | 年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,水利類專業(yè),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2 | 行政管理類 | 村級(jí)財(cái)務(wù) | 1 | 筆試+面試 | 年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),從事財(cái)務(wù)工作兩年以上(需提供工作經(jīng)歷)。 |
3 | 行政管理類 | 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 筆試+面試 | 年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),從事財(cái)務(wù)工作兩年以上(需提供工作經(jīng)歷)。 |
4 | 行政管理類 | 審計(jì) | 1 | 筆試+面試 | 年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、審計(jì)學(xué)、審計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),從事審計(jì)工作兩年以上(需提供工作經(jīng)歷)。 |
5 | 行政管理類 | 勞動(dòng)保障 | 1 | 筆試+面試 | 年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,公共管理類、法學(xué)類專業(yè),具有矛盾調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需經(jīng)常從事勞資糾紛調(diào)解。 |
6 | 行政管理類 | 環(huán)保 | 2 | 筆試+面試 | 年輕35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,環(huán)保相關(guān)專業(yè)、具有環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需經(jīng)常外出勘察、夜間執(zhí)法。 |
7 | 城市管理類 | 城市管理 | 2 | 面試+體能 | 年齡30周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備一年及以上城市管理、社區(qū)管理等工作經(jīng)驗(yàn)的以及退伍軍人優(yōu)先(需提供工作經(jīng)歷)。需長(zhǎng)期現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、夜班巡查,建議男性。 |
8 | 特招類 | 融資 | 1 | 筆試+面試 | 年齡35周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有銀行對(duì)公客戶經(jīng)理、信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(需提供工作經(jīng)歷)。 |
9 | 特招類 | 工程管理 | 3 | 面試 | 年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,土木類專業(yè),具有相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上技術(shù)職稱或國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上(需提供工作經(jīng)歷)。符合上述專業(yè)、專業(yè)職稱要求,且從事相關(guān)工作5年以上者(需提供工作經(jīng)歷),學(xué)歷可放寬至全日制大專學(xué)歷。 |
10 | 特崗類 | 應(yīng)急救援 | 2 | 面試+體能 | 年齡30周歲以下,退伍軍人或從事消防應(yīng)急救援工作一年以上,消防兵優(yōu)先。 |
合計(jì) | 15 |
三、招聘程序
1、發(fā)布公告。即日起在吳興人力資源網(wǎng)、愛上吳興微信、物流谷之聲微信、高新區(qū)公告欄等處發(fā)布公告,公布招考崗位、條件和報(bào)名方式。
2、公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:自2019年12月2日-2019年12月3日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,攜帶報(bào)名表、本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸證件照2張、學(xué)歷證書、職稱證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件(工作經(jīng)歷資料等)的原件及復(fù)印件各1份,到高新區(qū)管委會(huì)2312辦公室報(bào)名(高新區(qū)工業(yè)路1號(hào)科創(chuàng)園A幢),聯(lián)系電話2536053。
3、資格審查。按照招考條件要求,由黨建辦牽頭組織相關(guān)用人部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資料遞交不全者視為放棄。
4、組織考試。對(duì)通過資格審查的報(bào)名人員由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試、體能測(cè)試。采取面試+體能測(cè)試的,體能占40%、面試占60%。采筆試+面試的,筆試占40%、面試占60%。面試采取面試面談的方式,主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、分析問題和解決問題能力的測(cè)試。筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5、組織考察。根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)果擇優(yōu)(從高到低按1:1比例)確定考察對(duì)象?疾熘饕私獗豢疾鞂(duì)象政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。
6、體檢和公示。根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)行公示。公示無異后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的,空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。
四、聘用待遇
新招聘人員為公司合同制聘用人員,以崗定薪,試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理“五險(xiǎn)一金”。薪酬待遇參照高新區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2019年11月26日
以上是浙江事業(yè)單位招聘信息:2019年浙江省湖州高新區(qū)招聘編外人員15人公告的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于浙江事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。
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