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第一，咱們先來解釋一下什么叫做精神文明獎。

精神文明獎是各級精神文明建設(shè)方面取得優(yōu)異成績的獎勵，旨在各類活動，項目上各種團(tuán)體或者是個人在精神和文明上表現(xiàn)突出，精神文明獎一般是以機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)在編在崗的干部職工為發(fā)放對象，以干部職工的工資應(yīng)發(fā)數(shù)為發(fā)放基礎(chǔ)。

第二，精神文明獎發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。

精神文明獎發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)因省份不同還略有差別，比如說省級文明單位的發(fā)放工資的100%，市級文明單位的發(fā)放工資的80%，縣級文明單位的發(fā)放60%，也有些是按月計入工資發(fā)放，有些是年終統(tǒng)一發(fā)放，有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位所有工作人員數(shù)額基數(shù)相同的，也會設(shè)立有標(biāo)準(zhǔn)，按照相應(yīng)的級別系數(shù)發(fā)放。

第三，精神文明獎發(fā)放的范圍。

精神文明獎發(fā)放的要求是正式在編在崗職工才可以領(lǐng)取，有些省份也會擴(kuò)大到所有正式職工都可以領(lǐng)取，而也有些地方只有黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員才可以領(lǐng)取，有的在公務(wù)員基礎(chǔ)上擴(kuò)大到事業(yè)單位管理人員，將醫(yī)生，教師等專業(yè)技術(shù)人員排除在外，有的地方只有是正式職工有精神文明獎，編外合同人員則享受不到。

精神文明獎的獎金來源財政，所以，地方的財力不同，發(fā)放的獎及金額也會有所不同，比如說中央層級的兩萬，省級一萬，市級八千，縣級五千，而有些地方財力雄厚，也可以省級兩萬，市級三萬，總的來說，精神文明獎原則上都要求發(fā)放，但是財力不足的不發(fā)的也有，這個并不屬于是硬性規(guī)定，

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