【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年河南體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員工作42人公,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)提供以下河南事業(yè)單位招聘信息：2019年河南省體育局直屬訓(xùn)練單位招聘教練員工作42人公告，更多關(guān)于2019年河南事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,河南事業(yè)單位,河南事業(yè)單位報(bào)考條件的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日-12月25日上午8：00-12：00，下午2：30-17：30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年河南事業(yè)單位筆試課程

為促進(jìn)河南省體育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全面構(gòu)建專業(yè)水平過(guò)硬、梯隊(duì)組成科學(xué)、服務(wù)保障有力的教練員隊(duì)伍，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))、中共河南省委組織部和河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)[2016]4號(hào))要求，結(jié)合我省競(jìng)技體育工作實(shí)際及行業(yè)特點(diǎn)，在直屬訓(xùn)練單位編制和崗位限額內(nèi),主要采取面向河南省運(yùn)動(dòng)隊(duì)招聘教練員的方法，組織教練員招聘工作�，F(xiàn)制定以下招聘方案：

一、招聘工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采用考核招聘的方式，招聘優(yōu)秀人才充實(shí)體育教練員隊(duì)伍。

二、組織與領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下，省體育局成立由人事、競(jìng)體、紀(jì)檢及招聘單位等相關(guān)職能部門(單位)組成的考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局人事處，由人事處處長(zhǎng)兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。具體考核招聘工作由用人單位組織實(shí)施。

三、招聘人數(shù)及條件

(一)招聘人數(shù)

省體育局直屬訓(xùn)練單位2019年擬考核招聘教練員42人。(具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1)

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義道路;

2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和體育道德，愿意為河南體育事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

3、年齡符合擬招聘崗位條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備擬招聘崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5、在各級(jí)各類比賽中弄虛作假、違反賽風(fēng)賽紀(jì)和反興奮劑相關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的人員;

6、嚴(yán)重違反運(yùn)動(dòng)隊(duì)相關(guān)管理規(guī)定及紀(jì)律的人員。

四、招聘方式

采用考核招聘的形式，以實(shí)操測(cè)試及競(jìng)技業(yè)績(jī)考察為主，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯和專業(yè)技術(shù)技能陳述的方式進(jìn)行。各招聘單位應(yīng)結(jié)合本項(xiàng)目特點(diǎn)和單位實(shí)際情況，制定本單位招聘工作實(shí)施細(xì)則，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘方案經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)備案后，在省人社廳及省體育局網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日-12月25日上午8：00-12：00，下午2：30-17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事部門(各單位地址和聯(lián)系人見(jiàn)附件2)

3、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證和學(xué)歷證書復(fù)印件(加蓋單位印章)、運(yùn)齡證明(由所在單位出具)、成績(jī)證明原件或復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋單位印章)、1寸近期同版紅底免冠照片5張。如招聘崗位對(duì)執(zhí)教經(jīng)歷有要求的，還需提供執(zhí)教經(jīng)歷證明(由所在單位出具)。

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