【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年四川省達州通川區(qū)引進高層次人才23人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2019年四川省達州通川區(qū)引進高層次人才23人公告，報名時間：2019年12月20日9:00起至2020年1月3日17:00止。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

點擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2019年四川省事業(yè)單位筆試課程

為全面推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，助力達高中北遷和中醫(yī)院西遷工程，進一步加快我區(qū)教育、醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《通川區(qū)人才激勵辦法(試行)》(通區(qū)委辦發(fā)〔2018〕8號)精神。我區(qū)面向社會公開引進23名高層次人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進對象

符合崗位條件要求的取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員和具有全日制研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員(含2020年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二、基本條件

(一)遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)年齡計算日期截至2019年12月31日止。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡不超過45周歲。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位而沒有獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡不超過35周歲。崗位及資格條件詳見附件1《2019年通川區(qū)引進高層次人才崗位表》。

(三)符合引進崗位要求的其他條件。

(四)有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

7.納入失信被執(zhí)行人名單的;

8.通川區(qū)內(nèi)在編人員，通川區(qū)引進人才辭職不滿三年的，“達州英才計劃”(“千名碩博進達州”)服務(wù)期內(nèi)的在編人員以及未滿基層最低服務(wù)年限的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、引進方式

采取考核招聘的方式。

四、引進程序

按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、實績認(rèn)定、集中考核、體檢考察等程序擇優(yōu)引進。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名時間：2019年12月20日9:00起至2020年1月3日17:00止。

2.報名流程：報名人員根據(jù)《2019年通川區(qū)引進高層次人才崗位表》，真實、準(zhǔn)確、完整填寫《2019年通川區(qū)引進高層次人才報名登記表》，并提供相關(guān)證明材料電子版，一同發(fā)送至郵箱：tcqwrcb@163.com。在網(wǎng)上提交報名信息后，報名人員應(yīng)保持通訊暢通，接受初審情況反饋。

(二)資格審查

初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審時，應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、教師資格證、職稱等證明材料原件及復(fù)印件(1份)、本人近期正面免冠小2寸證件照1張以及個人征信報告。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進資格。

(三)實績認(rèn)定

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進行實績認(rèn)定。充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，以量化方式進行。進入實績認(rèn)定范圍的人員應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位、職稱、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件(證書)原件及復(fù)印件(1份)。

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2019/1223/334934.html