2020年安徽省最高人民法院直屬單位招聘工作人員22人公告
2020-02-18 10:38:00 |文章來源:事業(yè)管理司|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名日期自公告發(fā)布之日起至2020年3月16日。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年安徽事業(yè)單位筆試課
根據(jù)工作需要,最高人民法院直屬單位(國家法官學(xué)院、人民法院新聞傳媒總社、人民法院出版社有限公司、機(jī)關(guān)服務(wù)中心、人民法院信息技術(shù)服務(wù)中心)2020年擬公開招聘22名工作人員,具體事項(xiàng)如下。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行;
(四)年滿18周歲,大學(xué)本科不超過24周歲(1995年2月以后出生),碩士研究生不超過27周歲(1992年2月以后出生),博士研究生不超過35周歲(1984年2月以后出生);
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)符合崗位所需要的其他條件;
(八)具有下列情況之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
二、招聘范圍
招聘對象應(yīng)為2020年全國普通高等學(xué)校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向、部隊(duì)院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生)。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格,畢業(yè)時(shí)應(yīng)取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書;崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)。其中,北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位及具體條件詳見“最高人民法院直屬單位2020年度公開招聘崗位一覽表”。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名日期自公告發(fā)布之日起至2020年3月16日。各單位具體報(bào)名方式及提交材料詳見“最高人民法院直屬單位2020年度公開招聘報(bào)名方式匯總表”。
(二)資格審查。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,在符合條件的人員中確定參加筆試人員,同一崗位筆試人數(shù)與該崗位聘用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺公布。如遇崗位取消,符合同一報(bào)名單位其他崗位招聘條件的,可申請調(diào)劑。
(三)筆試。筆試地點(diǎn)在北京,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(四)面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格,按照筆試成績從高到底的順序依次遞補(bǔ)。同一崗位面試人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不得低于2:1,否則減少該崗位招聘人數(shù)以達(dá)到2:1比例,直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢和考察。按照筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低的順序,確定體檢和考察人員。組織到指定醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)),到考生所在學(xué)校進(jìn)行考察。如放棄資格或體檢、考察不合格,按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
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