2020年中國(guó)國(guó)際發(fā)展知識(shí)中心公開(kāi)招聘公告
2020-02-18 18:17:36 |文章來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年中國(guó)國(guó)際發(fā)展知識(shí)中心公開(kāi)招聘公告已公布,報(bào)名時(shí)間:截止至2020年2月29日。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程
中國(guó)國(guó)際發(fā)展知識(shí)中心(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)際知識(shí)中心”)于2015年9月由國(guó)家主席習(xí)近平在聯(lián)合國(guó)發(fā)展峰會(huì)上宣布設(shè)立,2017年3月正式獲批設(shè)立,是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。同年8月,國(guó)際知識(shí)中心正式啟動(dòng)運(yùn)行,習(xí)近平主席和聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)古特雷斯分別專(zhuān)門(mén)致信祝賀成立。2019年10月,國(guó)際知識(shí)中心成功舉辦首屆可持續(xù)發(fā)展論壇,國(guó)家主席習(xí)近平和聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)古特雷斯再致賀信。
國(guó)際知識(shí)中心的宗旨,是通過(guò)梳理總結(jié)中國(guó)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),為全球發(fā)展貢獻(xiàn)中國(guó)智慧和中國(guó)方案。中心秉持“唯實(shí)求真、合作包容、交流互鑒”的價(jià)值理念,同各國(guó)一道研究和交流適合各自國(guó)情的發(fā)展理論和發(fā)展實(shí)踐。中心以多方式、多途徑推動(dòng)發(fā)展領(lǐng)域的國(guó)際合作與交流,致力于成為中國(guó)發(fā)展知識(shí)高素質(zhì)研究者和有效交流者,成為全球發(fā)展知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的重要成員。
一、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象
秉持公開(kāi)、公平、公正的原則,結(jié)合國(guó)際知識(shí)中心工作需要,2020年我單位擬招聘3名工作人員。招聘對(duì)象為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員和留學(xué)歸國(guó)(境)2年以?xún)?nèi)的留學(xué)生。
符合在京落戶(hù)條件的高校應(yīng)屆畢業(yè)生可待進(jìn)京指標(biāo)獲批后解決北京市戶(hù)口、符合在京落戶(hù)條件的留學(xué)生可解決北京市戶(hù)口,非京籍社會(huì)人員不保證解決北京市戶(hù)口。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行良好;
3.具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康;
4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下;
5.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
(2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在此前公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
(三)招聘崗位及應(yīng)聘條件(詳見(jiàn)附件1)
二、福利待遇與晉升
(一)薪酬激勵(lì)
與國(guó)內(nèi)高端智庫(kù)相比,平均薪酬處于中等偏上的水平,薪酬職級(jí)參照國(guó)際機(jī)構(gòu)薪酬職級(jí),與崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)相掛鉤。工作業(yè)績(jī)突出者可獲得重大成果單項(xiàng)獎(jiǎng)和年度創(chuàng)新工程激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)福利待遇
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,繳納中央事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金和職業(yè)年金。
(三)職業(yè)晉升
實(shí)行行政職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、薪酬職級(jí)等多渠道的晉升方式,不同晉升渠道之間可在通過(guò)測(cè)評(píng)后轉(zhuǎn)換。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者填寫(xiě)《中國(guó)國(guó)際發(fā)展知識(shí)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2),以“應(yīng)聘崗位+最終學(xué)校學(xué)歷專(zhuān)業(yè)+姓名”命名文件后,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及2篇學(xué)術(shù)代表作等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至cikd_hr@163.com郵箱,報(bào)名截止日期為2020年2月29日。
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