【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年管理世界雜志社公開招聘7人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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2020年管理世界雜志社公開招聘7人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：截止至2020年3月31日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

管理世界雜志社是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘7名工作人員，具體事項(xiàng)如下。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

詳見“管理世界雜志社公開招聘崗位條件表”。

(二)報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3、政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策;

4、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法;

5、具有良好的文字功底和撰寫研究報(bào)告的能力，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

6、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊(duì)院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)畢業(yè)生)，碩士研究生齡一般不超過27周歲(1993年2月以后出生);博士研究生年齡一般不超過35周歲(1985年2月以后出生)。非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過40周歲(1980年2月以后出生)。

7、符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、政治面貌、生源地等條件，京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住戶口的人員;

8、具有以下條件的不得報(bào)考：因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、公職的;曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名人員下載并填寫《管理世界雜志社公開招聘報(bào)名表》。并將《報(bào)名表》電子版、學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)證書的掃描件發(fā)至電子郵箱glsjoffice@163.com。郵件標(biāo)題格式：公開招聘+應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名。

報(bào)名截止時(shí)間為2020年3月31日。

(二)資格審查

由管理世界雜志社對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過后將通過短信方式通知，并在管理世界雜志社網(wǎng)站公布。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的報(bào)名人員不再另行通知。

(三)筆試

根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，安排筆試。考生筆試成績合格線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。如有考生主動(dòng)放棄，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人員比例低于1:5的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試�？忌�面試成績合格線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢和考察

面試結(jié)束后，按照總分(筆試成績分占40%，面試成績分占60%)由高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如有考生主動(dòng)放棄，則按照總分順序依次遞補(bǔ)。體檢到我社指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格，進(jìn)入組織考察程序，由我社考察組到考察人選所在學(xué)�；騿挝贿M(jìn)行考察。體檢不合格，依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試、考察結(jié)果及人崗相適等因素，經(jīng)社委會(huì)討論確定擬聘人選。并對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

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