【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年安徽阜陽民生醫(yī)院招聘55人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

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報名時間：2020年2月28-2020年4月28日。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年安徽事業(yè)單位筆試課程

阜陽民生醫(yī)院是一所經(jīng)阜陽市政府規(guī)劃、安徽省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)設(shè)置的非營利性三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院占地面積100余畝，建筑面積16萬平方米，設(shè)置床位1260張、臨床及醫(yī)技科室36個、擁有大型先進(jìn)設(shè)備160余臺，總投資9.6億元。該院為職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、工傷保險、市直離休干部、跨省異地結(jié)算定點醫(yī)院;直升機(jī)醫(yī)療救援基地醫(yī)院、阜陽市120急救中心第12分站;阜陽耳鼻咽喉頭頸外科�？坡�(lián)盟及皖北區(qū)域腎病醫(yī)療聯(lián)盟牽頭單位。

醫(yī)院先后與武漢亞洲心臟病醫(yī)院、安徽省省立兒童醫(yī)院、安徽省腫瘤醫(yī)院、南京軍區(qū)總醫(yī)院專家團(tuán)隊合作，分別建立了心臟病中心、兒科中心、腫瘤中心、腎病診療及透析中心等�，F(xiàn)因醫(yī)院發(fā)展需要，特向社會招聘學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干55名，具體事宜公告如下：

一、學(xué)科首席專家

(一)條件要求

國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，國家百千萬人才人才工程人員、省級專業(yè)學(xué)術(shù)主委或副主委、三級醫(yī)院科主任或副主任、主任醫(yī)師、教授、醫(yī)學(xué)博士、江淮名醫(yī)、潁淮名醫(yī)、省級及以上科技進(jìn)步獎第一完成人獲得者。

(二)年齡要求

學(xué)科首席專家年齡原則上要求60周歲以下。特別優(yōu)秀且身體健康狀況良好者，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)薪酬待遇

1.年薪(30-100萬元/年薪)+績效;

2.提供住房一套;

3.提供五險一金;

4.如有需求，協(xié)助辦理其配偶及子女戶口隨遷與就學(xué)等手續(xù);

5.享受阜陽市人才引進(jìn)優(yōu)厚政策。

二、學(xué)科帶頭人

(一)專業(yè)要求：骨科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、婦產(chǎn)科、口腔科、眼科、超聲診斷、心電診斷、醫(yī)學(xué)檢驗科、藥劑科、皮膚科、中醫(yī)科、整形外科。

(二)年齡要求：學(xué)科帶頭人年齡原則上要求50周歲以下。特別優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)職稱與工作經(jīng)歷(滿足一項即可)

1.在三級醫(yī)院，副主任醫(yī)師及以上職稱。

2.在三級醫(yī)院連續(xù)工作10年以上,任臨床科主任或科室副主任兩年以上(或在二甲醫(yī)院工作10年以上，比較優(yōu)秀的臨床科主任或科室副主任)。

(四)薪酬待遇

1.年薪(正高25-50萬元/年薪;副高20-36萬/年薪)+績效;

2.提供住房一套;

3.提供五險一金;

4.如有需求，協(xié)助辦理其配偶及子女戶口隨遷與就學(xué)等手續(xù)。

5.對特殊人才，待遇面議，享受阜陽市人才引進(jìn)優(yōu)厚政策。

三、臨床業(yè)務(wù)骨干條件及待遇

(一)專業(yè)要求：見附件。

(二)年齡要求：業(yè)務(wù)骨干年齡原則上要求40周歲以下，特別優(yōu)秀人才，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)職稱與工作經(jīng)歷要求

1.具有二級甲等及以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷;

2.主治醫(yī)師、碩士(四證合一者優(yōu)先)、住院醫(yī)師(本科取得規(guī)培證人士優(yōu)先)。

(四)薪酬待遇

1.高年資主治醫(yī)師：10-20萬元/年薪+績效;碩士學(xué)歷高年資住院醫(yī)師：8-20萬元/年薪+績效;規(guī)范化培訓(xùn)后的住院醫(yī)師：8-15萬元/年薪+績效;

2.學(xué)術(shù)型碩士研究生醫(yī)院提供5-10萬元人才引進(jìn)安家費;專業(yè)型碩士研究生醫(yī)院提供10-20萬元人才引進(jìn)安家費;專業(yè)型博士研究生醫(yī)院提供30-50萬元人才引進(jìn)安家費;根據(jù)個人情況醫(yī)院可給予低職高聘。

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