【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年國家圖書館招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生30人公告,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息：2020年國家圖書館招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生30人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年國家圖書館招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生30人公告已公布，報名時間：自公告公布之日至4月1日。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展需要，國家圖書館計劃面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘30名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

國家圖書館為文化和旅游部直屬事業(yè)單位，主要承擔國家古籍保護中心、國家典籍博物館、國家文獻信息資源總庫(國家總書庫)、國家書目中心、全國圖書館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國圖書館發(fā)展研究中心的職責。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)熱愛文化和旅游事業(yè)，具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責任感;

(四)具備招聘崗位所需的學歷學位和專業(yè)要求;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需要的其他條件;

(七)因犯罪受過刑事處罰人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

(八)應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

應(yīng)聘人員須為2020年全國普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊院校)。北京生源指入讀高校前具有北京市常住戶口的學生;京外生源應(yīng)符合進京落戶的相關(guān)政策要求。海外留學歸國人員，須符合教育部留學服務(wù)中心關(guān)于留學歸國人員就業(yè)報到相關(guān)政策要求。

四、招聘崗位及條件

詳見附件《國家圖書館2020年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。自公告公布之日至4月1日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄國家圖書館簡歷系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://resume.nlc.cn)進行注冊填報。請仔細閱讀注意事項，完整填報個人信息，每名應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位。

(二)資格審查。依據(jù)招聘條件和崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘人員補充有關(guān)材料，符合報名條件的，通過資格審查進入筆試。同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前取消該崗位招聘計劃，并在國家圖書館門戶網(wǎng)站公布。資格審查結(jié)束后，將通過手機短信形式通知進入筆試范圍的應(yīng)聘人員，未進入筆試范圍的，不再通知。

(三)筆試。進入筆試人員需在規(guī)定時間內(nèi)登錄“國家圖書館簡歷系統(tǒng)”進行確認并打印準考證，逾期未打印準考證的視為自動放棄。筆試總分100分，采取閉卷考試方式，內(nèi)容包括職業(yè)能力測試和心理測試，主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責所必備的綜合知識、認知能力和專業(yè)水平，其中心理測試僅作為選拔錄用的輔助參考。

筆試具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。

(四)面試。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人員，達不到該比例的，按照實際人數(shù)進行面試。如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次等額遞補。面試總分100分，重點考察考生的個人修養(yǎng)、語言表達及其邏輯分析與應(yīng)變能力。

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