2020年湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院招聘啟事
2020-03-06 10:40:29 |文章來源:湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:報(bào)名截止時(shí)間初步定于2020年4月20日(如有變動(dòng),另行通知)。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年湖北事業(yè)單位筆試課程
因工作需要,湖北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘范圍
全日制普通高校應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位:實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘條件
(一)熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康。
(二)海內(nèi)外知名高校、科研院所統(tǒng)招全日制(脫產(chǎn))計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)碩士研究生(雙證),且本科須為當(dāng)年在本省內(nèi)第一批次招生院校全日制計(jì)算機(jī)類、經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(不含專升本)。
(三)年齡原則上不超過35周歲(年齡計(jì)算截止于2020年1月1日),其中具有副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位者,可適當(dāng)放寬年齡要求。
(四)學(xué)習(xí)成績良好,英語水平須達(dá)到國家4級(jí)或以上水平(取得相應(yīng)證書或考試成績?cè)?25分以上)。
(五)性格開朗,儀表端莊,舉止大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同等條件下,具有與經(jīng)管學(xué)院實(shí)驗(yàn)員崗位相關(guān)行業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)資格證書者或相應(yīng)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者,錄用時(shí)予以優(yōu)先考慮。
(六)不接受下列情形之一的人員應(yīng)聘:
1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員。
3.在各類公開考試中,被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人。
5.違反國家生育政策的人員。
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
7.法律法規(guī)或政策文件規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)” (網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名,在線填寫相關(guān)信息并申請(qǐng)相應(yīng)崗位,同時(shí)將個(gè)人簡歷發(fā)至電子郵箱:hgjgxy@163.com。報(bào)名截止時(shí)間初步定于2020年4月20日(如有變動(dòng),另行通知)。
注意事項(xiàng):應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),表格內(nèi)容須按要求填寫,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)將取消資格,通知所在學(xué);騿挝徊⑾蛏鐣(huì)公示。
(二)資格審查
學(xué)校成立經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗公開招聘資格審查小組。學(xué)校根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘人員情況確定通過資格審查人員。
初審合格的人員方可進(jìn)入現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí),須攜帶的資料包括:應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料)、四(六)級(jí)英語證書(或考試成績)、其他各項(xiàng)專業(yè)技能證書、身份證、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或畢業(yè)論文等原件,F(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)的具體安排請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息并保持通訊暢通。
(三)組織考核
成立經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)崗公開招聘考務(wù)小組和公開招聘面試考核小組。經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院全面統(tǒng)籌本次考核工作并負(fù)責(zé)筆試考核的組織實(shí)施及考核方案的擬定,報(bào)人事處審定后組織實(shí)施。
(四)組織心理健康測(cè)試
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