【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年廣東省廣州珠江水利科學(xué)研究院招聘人事代理人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下廣東事業(yè)單位招聘信息：2020年廣東省廣州珠江水利科學(xué)研究院招聘人事代理人員12人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘報(bào)名入口,事業(yè)單位考試公告,廣東事業(yè)單位考試時(shí)間的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年廣東省廣州珠江水利科學(xué)研究院招聘人事代理人員12人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：截止2020年3月13日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年廣東事業(yè)單位筆試課程

珠江水利委員會(huì)珠江水利科學(xué)研究院(簡(jiǎn)稱“珠科院”)，前身是珠江委科研所，是1979年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)隨水利部珠江水利委員會(huì)一起成立的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，現(xiàn)為副局級(jí)事業(yè)單位。院內(nèi)設(shè)有河流海岸工程、水利工程技術(shù)、資源與環(huán)境、信息化與自動(dòng)化、遙感與地理信息工程等5個(gè)專業(yè)研究所，以及辦公室、人事處、科技計(jì)劃處、財(cái)務(wù)處和黨委辦公室(紀(jì)檢監(jiān)察室)等5個(gè)職能處室，下設(shè)廣東華南水電高新技術(shù)開發(fā)有限公司及廣州珠科院工程勘察設(shè)計(jì)有限公司2個(gè)企業(yè)，代管珠江流域水土保持監(jiān)測(cè)中心站，設(shè)有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。水利部珠江河口動(dòng)力學(xué)及伴生過(guò)程調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際泥沙研究培訓(xùn)中心珠江研究基地、水利部珠江河口海岸工程技術(shù)中心、珠江委珠江水利科學(xué)研究院中心試驗(yàn)室、珠江委水政監(jiān)察總隊(duì)遙感工作站等均以珠科院為依托單位。

現(xiàn)根據(jù)單位發(fā)展需要，珠科院2020年向社會(huì)公開招聘人事代理人員12名，歡迎符合條件且有志從事水利科學(xué)研究的人員加盟，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘崗位的要求條件，面向社會(huì)公開招聘。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(二)具備招聘崗位所需的資歷、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件等;

(三)身體健康;

(四)本次招聘學(xué)歷和專業(yè)以取得的最高學(xué)歷及其對(duì)應(yīng)的專業(yè)為準(zhǔn);

(五)截止2020年7月31日后仍全日制在讀的學(xué)生不屬于本次公開招聘范圍(博士可放寬至2020年12月31日)。

三、招聘崗位說(shuō)明及要求

見(jiàn)附件1

四、招聘程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：截止2020年3月13日。

報(bào)名方式：報(bào)名應(yīng)聘者在網(wǎng)上下載《珠江水利科學(xué)研究院2020年公開招聘標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷》，填寫完成后投遞至單位規(guī)定郵箱zhukeyuanhr@126.com。

郵件標(biāo)題、簡(jiǎn)歷文件名為：姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+崗位序號(hào)。每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位，未按要求投遞的簡(jiǎn)歷不予處理。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

單位根據(jù)招聘崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并將可能以電話的方式對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。

(三)面試

面試比例：每個(gè)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例需不低于3∶1方能面試(招聘崗位學(xué)歷要求為博士的除外)。

面試通知：?jiǎn)挝粚⒁噪娫捇螂娮余]件的方式通知面試。

面試形式：采取視頻面試。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

面試時(shí)間：2020年3月中旬或下旬，具體時(shí)間另行通知。

(四)體檢

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