2020年河南省駐馬店市引進(jìn)人才校園招聘100人公告
2020-03-11 17:48:38 |文章來源:駐馬店人才信息網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年河南省駐馬店市引進(jìn)人才校園招聘100人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!
華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)提供以下河南事業(yè)單位招聘信息:2020年河南省駐馬店市引進(jìn)人才校園招聘100人公告,更多關(guān)于2019年河南事業(yè)單位報名時間,河南事業(yè)單位,河南事業(yè)單位報考條件的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!
報名時間:公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2020年4月10日下午5點整。以下是公告詳情:
點擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點擊報名:2020年河南事業(yè)單位筆試課程
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,強(qiáng)化高素質(zhì)專業(yè)化干部人才源頭儲備,經(jīng)市委研究,決定面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校,定向引進(jìn)一批急需短缺人才到市直事業(yè)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)對象
國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校普通全日制碩士以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含引進(jìn)高校中招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū),或分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨立學(xué)院以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生)。
二、資格條件
1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法;
2.年齡一般不超過30周歲,應(yīng)屆博士研究生可放寬到35周歲(截止時間以公告發(fā)布之日為準(zhǔn));
3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與引進(jìn)職位要求相符;
4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,截至2020年7月31日,須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書,本科階段須為全日制普通高校畢業(yè);
5.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
6.具備擬引進(jìn)職位所要求的其他資格條件(中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級以上獎勵人員,同等條件下優(yōu)先考慮)。
凡在校期間受過處分,在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的,不得報名。
三、引進(jìn)計劃(詳見附件1)
根據(jù)我市高層次人才隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)建設(shè)需求和用人單位需求實際,擬引進(jìn)100名高層次人才。
四、引進(jìn)程序
1、發(fā)布公告。在駐馬店人才信息網(wǎng)和部分高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
2、報名。采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,公告發(fā)布之日起即可報名,截止時間為2020年4月10日下午5點整。報名人員需從網(wǎng)上下載填寫《駐馬店市引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件2),連同個人身份證、學(xué)生證、1寸免冠照片和相關(guān)榮譽證書的掃描件發(fā)送至市人才辦人才引進(jìn)專用郵箱(zmdrcyj@126.com)。
3、資格審查。通過資格初審的報考人員,由工作人員通知其面測的方式和時間。資格審查貫穿引進(jìn)全過程,弄虛作假者,立即取消資格。
4、面測。按照“干什么、考什么”和“人崗相適”原則,從綜合分析、溝通表達(dá)、應(yīng)變能力、求職動機(jī)和專業(yè)素養(yǎng)等方面,綜合評價考生能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。
5、簽訂意向協(xié)議。根據(jù)應(yīng)聘人員考試情況,在充分征求用人單位意見的基礎(chǔ)上,確定擬引進(jìn)人才意向人選。
6、綜合比選。綜合比較應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)契合度、學(xué)業(yè)成績、實習(xí)經(jīng)歷、在校表現(xiàn)和用人單位意見等因素,確定擬引進(jìn)人才人選。
7、考察、體檢。主要了解擬引進(jìn)人才人選在校期間學(xué)習(xí)情況、德才表現(xiàn)、獲得的榮譽獎勵等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?疾旌腕w檢事宜另行安排。
8、研究錄用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員,提交市委研究確定為引進(jìn)高層次人才,并與用人單位簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議(含試用期1年),辦理引進(jìn)聘用手續(xù),享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
五、優(yōu)惠政策
1、職級待遇
(1)試用期滿,考核合格的正式聘用。博士研究生確定為六級職員(相當(dāng)于副處級),碩士研究生確定為七級職員(相當(dāng)于正科級)。
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0311/344393.html