2020年甘肅平?jīng)龀缧趴h醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘緊缺專業(yè)人才23人公告
2020-03-16 16:22:01 |文章來源:甘肅·崇信|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:自3月13日開始,3月20日(18:00)結(jié)束。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年甘肅省事業(yè)單位筆試課程
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔2011〕59號(hào))、《關(guān)于全縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作有關(guān)問題的通知》(崇組字〔2020〕25號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)匯報(bào)縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘名額
2020年崇信縣衛(wèi)健系統(tǒng)共確定緊缺專業(yè)人才招聘名額23名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律,品行良好。
3.2020屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(本科不含三本、專升本和三校生)。
4.年齡條件:大專、本科及碩士研究生為35周歲以下(1985年1月1日后出生)。
5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件(詳見附件1)。
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無效,不予聘用。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名?h衛(wèi)健系統(tǒng)招聘組參加3月22日甘肅省中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。本次人才引進(jìn)報(bào)名工作自3月13日開始,3月20日(18:00)結(jié)束。符合條件的人員可參加上述網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)上傳資料。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘畢業(yè)生須提供(上傳)就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證PDF掃描件(研究生還需提供本科畢業(yè)證書PDF掃描件)照片、2寸電子版照片一張。若報(bào)名系統(tǒng)學(xué)生端口不能上傳上述資料,可先上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名,并自行下載填寫《崇信縣2020年公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2),將《報(bào)名登記表》上傳到各招聘單位郵箱。待面試前資格復(fù)核時(shí),提交以上資料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
(二)資格審查。縣衛(wèi)健局組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照招聘崗位規(guī)定的條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員,不得通過報(bào)名資格審查;符合應(yīng)聘條件的人員,不得以任何理由拒絕其報(bào)名。
(三)面試測(cè)評(píng)。3月22日,招聘組通過視頻連線交流的方式,對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者進(jìn)行進(jìn)一步了解。應(yīng)聘者最終面試結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)面試為準(zhǔn),F(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行通知。
1.現(xiàn)場(chǎng)面試前,應(yīng)聘畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的在校期間有無不良記錄證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證,研究生還需提供本科畢業(yè)證,以供資格復(fù)審。資格審查不符合要求的,取消面試資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)面試將綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能、邏輯思維和語言表達(dá)能力等,面試計(jì)分采用百分制,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù),并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。
3.現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比),達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照面試成績(jī)從高到低的順序,確定擬招聘人選,當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后,由縣衛(wèi)健局牽頭將《崇信縣事業(yè)單位公開招聘結(jié)果花名冊(cè)》(一式四份)、擬招聘人員畢業(yè)生推薦表、面試成績(jī)冊(cè)、就業(yè)協(xié)議等資料報(bào)縣人社局審查備案,進(jìn)行資格初審,并通過電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果。
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