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重磅文件!《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》政策解讀華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供，更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位備考常識,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

2020年3月16日，中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》公布，一時間在備考大軍中炸開了鍋。有人歡喜，有人憂愁，政策要求似乎已經(jīng)成為報考事業(yè)單位往屆生的巨大障礙。那么，讓我們來平心靜氣地思考下在政策背后，往屆生應(yīng)當(dāng)如何抉擇。

解讀一：誰是應(yīng)屆生，誰是往屆生?

《通知》中第二條說明：“要加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開招聘力度，今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。其中，湖北省事業(yè)單位可以面向湖北省高校的畢業(yè)生或湖北籍高校畢業(yè)生開展專項招聘。”

那么，考生這時候要明白自己的角色定位，是2020年7月畢業(yè)的應(yīng)屆生，還是2019年畢業(yè)但是一直未就業(yè)，處于擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生。例如，某考生在2019年7月畢業(yè)，參加了公職類考試，但并未考試成功且一直未就業(yè)，那么，到現(xiàn)在還屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，仍然享受此次主招應(yīng)屆畢業(yè)生的機會。注意，國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年。考生要注意了解本地的擇業(yè)期時長。

解讀二：主要招錄應(yīng)屆生不等于不招往屆生

《通知》中說明的事業(yè)單位“空缺崗位”“主要用于專項招聘高校畢業(yè)生”，但是并不意味著所有崗位都適用于應(yīng)屆生，對于需要基層工作經(jīng)驗的崗位尤其是綜合管理崗位來說，往屆生仍然具有很大的優(yōu)勢，而對于沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生來說則更偏重于基層崗位�？梢哉f，因為疫情導(dǎo)致就業(yè)形勢變得更為嚴(yán)峻，應(yīng)屆生面臨的壓力要大于往屆生，這也是出臺《通知》的重要背景。但這不意味著往屆生不能報考了，往屆生現(xiàn)在要做的就是等待各地具體的公告發(fā)布，梳理出適合自己的崗位，繼續(xù)復(fù)習(xí)備考，很顯然考試競爭壓力必然會增加。

解讀三：事業(yè)單位招聘公告將會密集發(fā)布

《通知》中第三條說明：“要組織指導(dǎo)事業(yè)單位及早發(fā)布招聘公告，公布崗位數(shù)量和崗位條件，及時為高校畢業(yè)生應(yīng)聘提供崗位信息，增加就業(yè)機會。招聘公告須在事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、主管部門網(wǎng)站上發(fā)布;有條件的地區(qū)，可在省級事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺上集中發(fā)布;要有針對性地通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒介廣泛推介招聘信息，擴大信息發(fā)布范圍和社會知曉度。”通知后出臺，各地事業(yè)單位招考工作將會緊鑼密鼓地實施，相信在不遠(yuǎn)的未來，公告將會大量密集性出臺，往屆畢業(yè)生要密切關(guān)注本地事業(yè)單位發(fā)布的公告，積極梳理出適合自己的崗位，同時不要放棄之前的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備。畢竟，誰都不確定一定沒有適合往屆生的崗位。

另外，關(guān)注崗位信息要去“人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺、主管部門網(wǎng)站”了解，也就是到各地的人力資源與社會保障部門的網(wǎng)站去獲取權(quán)威信息，不要被誤導(dǎo)或錯過有價值的信息。

解讀四：就業(yè)考試有信心，往屆生優(yōu)勢不可輕視

在以往很多事業(yè)單位崗位的招錄條件是需要滿足基層工作經(jīng)驗的，很多往屆考生憑借自身在已有崗位上的出色表現(xiàn)，具備了這類型崗位的要求，能夠順利地考試成功。可以說，豐富的工作經(jīng)驗不僅是考試的重要條件，也是未來工作中的重要優(yōu)勢。不論在何時，機會都是偏愛有能力的人。政策偏向應(yīng)屆生，參考人數(shù)增加，也給應(yīng)屆生備考帶來巨大的競爭壓力。同樣，對往屆生來說，崗位數(shù)量有限必然也帶來更大的競爭壓力，因此，要科學(xué)評估自身能力，不要人云亦云。

事業(yè)單位崗位永遠(yuǎn)都需要有辦事能力、有責(zé)任心、有優(yōu)良心態(tài)的工作人員。而這一點，往屆生的優(yōu)勢不可輕視。正確對待此《通知》帶來的變化就是橫下心來，打造自己，一旦機會出現(xiàn)，能夠迅速抓住，一舉成功。
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