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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2020年廣西梧州市人社局招(補(bǔ))錄公益性崗位人員41人公告

            2020-03-26 11:11:33 |文章來(lái)源:梧州人社局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:2020年3月26日—2020年4月1日。以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報(bào)名:2020年廣西事業(yè)單位筆試課程

            根據(jù)有關(guān)要求,市人社局面向社會(huì)公開(kāi)招(補(bǔ))錄公益性崗位41個(gè),用于安置就業(yè)困難人員就業(yè),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招(補(bǔ))錄崗位和名額

            公益性崗位41個(gè)(具體招錄崗位名單見(jiàn)附件1)。

            二、招(補(bǔ))錄條件及范圍

            戶(hù)籍地為梧州市區(qū)(含城區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)),持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),經(jīng)登記失業(yè)并符合下列條件之一的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員均可報(bào)名。

            (一)有一定勞動(dòng)能力并持有《殘疾人證》的;

            (二)女性40周歲以上、男性50周歲以上;

            (三)正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的;

            (四)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的“零就業(yè)家庭”人員;

            (五)登記失業(yè)連續(xù)12個(gè)月以上的;

            (六)因失地失;蛑卮笞匀粸(zāi)害的失業(yè)人員。

            三、具體招(補(bǔ))錄工作程序

            (一)報(bào)名時(shí)間

            2020年3月26日—2020年4月1日

            (二)報(bào)名辦法

            1.報(bào)名地點(diǎn):市就業(yè)服務(wù)中心(地址:梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興三路63號(hào)一樓,電話(huà):6029003);

            2.報(bào)名需提供的材料:

            (1)《梧州市公益性崗位招(補(bǔ))錄登記表》(梧州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、梧州人才網(wǎng)均可下載打印或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取);

            (2)戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)以及相關(guān)最高學(xué)歷證明;

            (3)就業(yè)困難證明材料及其他:殘疾人提供《殘疾人證》;低保戶(hù)家庭人員提供低保證明及低保審核情況表;“零就業(yè)家庭”人員提供《“零就業(yè)家庭”認(rèn)定表》;因失地失海或重大自然災(zāi)害而失業(yè)的人員,提供鎮(zhèn)政府證明(被征地農(nóng)民審核表)等;退伍軍人提供《退伍證》;有《保安證》的提供該證等。

            (4)一寸近期照片二張。

            (三)資格審查、面試、考核及體檢

            各用人單位對(duì)報(bào)名參加公益性崗位招錄的人員進(jìn)行資格審查。核實(shí)其《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等證件記載的時(shí)間、內(nèi)容等真實(shí)性、完整性、有效性。對(duì)其所填寫(xiě)《招錄登記表》信息經(jīng)查屬實(shí)的,組織相關(guān)人員面試。對(duì)擬招錄人員的思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行深入調(diào)查與了解,并與本單位所設(shè)崗位的適應(yīng)性等方面進(jìn)行測(cè)試。面試及考核合格的,由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。

            綜合考核以及面試、體檢等情況,用人單位提出擬錄用意見(jiàn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批,報(bào)批材料送市就業(yè)服務(wù)中心。

            (四)審批

            市人社局對(duì)用人單位報(bào)來(lái)的擬錄用人員材料進(jìn)行核查。核查招錄過(guò)程是否依法依規(guī)、相關(guān)材料記錄內(nèi)容的完整性、有效性,以及通過(guò)核查其參加社會(huì)保險(xiǎn)情況確認(rèn)就業(yè)或失業(yè)狀態(tài)等。已通過(guò)核查并經(jīng)公示后無(wú)異議的,下發(fā)錄用通知。

            (五)聘用及培訓(xùn)

            各用人單位對(duì)錄用人選分配工作崗位,與其簽訂勞動(dòng)合同。

            因考核、體檢不過(guò)關(guān)、自動(dòng)放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)崗位空缺的,原則上根據(jù)面試排名次序依次遞補(bǔ)。

            各用人單位應(yīng)當(dāng)組織正式上崗前培訓(xùn),具體培訓(xùn)事宜由用人單位另行通知。

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            (編輯:admin)
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