【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年國家自然資源部中國測繪科學(xué)研究院多源遙感地,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下事業(yè)單位招聘信息：2020年國家自然資源部中國測繪科學(xué)研究院多源遙感地理國情監(jiān)測團隊招聘公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年國家自然資源部中國測繪科學(xué)研究院多源遙感地理國情監(jiān)測團隊招聘公告已公布，報名時間：未注明。以下是公告詳情：

點擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點擊報名：2020年事業(yè)單位筆試課程

中國測繪科學(xué)研究院隸屬于自然資源部，是測繪地理信息行業(yè)最大的多學(xué)科綜合性研究機構(gòu)，全國甲級測繪單位，科技部國家公益性科研院所，是自然資源部僅有的2個科技體制改革試點單位之一。科技成果廣泛應(yīng)用于國土調(diào)查監(jiān)測、國土空間規(guī)劃、應(yīng)急救災(zāi)、電子政務(wù)、環(huán)境保護、國防建設(shè)、海洋測繪以及深空探測等方面，形成了獨具特色的科技優(yōu)勢。

一、博士后研究方向

研究方向一：基于深度學(xué)習(xí)的變化檢測關(guān)鍵技術(shù)研究;

研究方向二：遙感在自然資源監(jiān)管和國土空間規(guī)劃評價等業(yè)務(wù)中的應(yīng)用研究。

二、招收基本條件

(一)獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時間一般不超過3年;

(二)年齡原則上不超過35歲，身體健康;

(三)品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力;

(四)全脫產(chǎn)在本站進行科研工作。

(五)人工智能、計算機科學(xué)與技術(shù)、攝影測量與遙感、地理學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

三、團隊平臺

本團隊同部調(diào)查監(jiān)測司、國土空間規(guī)劃局、國土測繪司、地理信息司等司局，中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院、中國國土勘測規(guī)劃院、國家發(fā)展和改革委員會城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心等規(guī)劃領(lǐng)域權(quán)威機構(gòu)，以及全國31個省級測繪部門建立了良好的合作關(guān)系;是全國國土空間開發(fā)保護現(xiàn)狀評估小組的成員。

服務(wù)于自然資源“兩統(tǒng)一”職責(zé)，圍繞地理國情普查和監(jiān)測、自然資源調(diào)查專項監(jiān)測、國家保護地監(jiān)管、國土空間規(guī)劃與現(xiàn)狀評估、城鎮(zhèn)化空間格局優(yōu)化、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家戰(zhàn)略和政策需求，開展了全國地理國情普查監(jiān)測項目的總體設(shè)計，城市地理國情監(jiān)測內(nèi)容與指標(biāo)、城市空間擴展監(jiān)測技術(shù)規(guī)范等頂層設(shè)計工作;承擔(dān)了“全國地級以上城市及典型城市群空間格局變化監(jiān)測”、“京津冀協(xié)同發(fā)展地理國情監(jiān)測”、“國家自然保護地地理國情監(jiān)測”、“第三次全國國土調(diào)查內(nèi)業(yè)信息提取和國家級內(nèi)業(yè)核查”、“全國土地利用變更調(diào)查監(jiān)測與核查遙感監(jiān)測”、“全國城市總體規(guī)劃實施試點評價”、“全國國土空間開發(fā)保護現(xiàn)狀評估試點”、“國土空間規(guī)劃專項”等重大工程。

完成多份專報并上報至我部及國辦等國家部委。在本行業(yè)的國內(nèi)外頂級期刊《測繪學(xué)報》、《地理學(xué)報》、《遙感學(xué)報》、《武漢大學(xué)學(xué)報.信息科學(xué)版》等發(fā)表論文多篇，申請專利和軟件著作權(quán)多項，并多次榮獲省部級科技進步特等獎和一等獎。

四、福利待遇

(一)在站期間享受與正式職工同等待遇與福利;

(二)秉承“以人為本”、“多勞多得”理念，除享受院應(yīng)有一此待遇外，還享有團隊發(fā)放的月度津貼和年終獎。年終獎根據(jù)年度考核和項目效益確定，上不封頂;

(三)團隊提供優(yōu)越的科研和學(xué)習(xí)環(huán)境，承擔(dān)項目和與國內(nèi)外交流機會，并配備助手開展科研和項目攻關(guān);

(四)博士后出站考核為優(yōu)秀者，如果愿意繼續(xù)在本團隊工作，同等條件下優(yōu)先錄用為團隊正式員工。

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