2020年江蘇省南京未來能源系統(tǒng)研究院招聘40人公告
2020-04-09 10:08:47 |文章來源：中國科學院工程熱物理研究所|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年江蘇省南京未來能源系統(tǒng)研究院招聘40人公告已公布，報名時間：截止至2020年4月15日。以下是公告詳情：
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南京未來能源系統(tǒng)研究院于2020年2月注冊成立，由南京市麒麟科技創(chuàng)新園開發(fā)建設委員會與工程熱物理研究所共同創(chuàng)辦。主要目標：打造大規(guī)模儲能技術研發(fā)中心、高效智能燃氣輪機設計及數(shù)字化中心、高效換熱技術與裝備研發(fā)中心，建成具有國際先進水平的未來能源系統(tǒng)技術領域研發(fā)機構，形成一支專業(yè)結構完整的頂尖研發(fā)隊伍。
現(xiàn)面向社會公開招聘研究院首批工作人員，誠摯期盼廣大有志于在南京市開創(chuàng)事業(yè)者加入研究院。
應聘方式：
1.請發(fā)送電子版簡歷至zhaopin_ietnj@163.com(郵件主題及簡歷文件名：崗位序號-崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位)
2.簡歷接收截止日期：2020年4月15日。
崗位需求：
南京未來能源系統(tǒng)研究院：9人，含司機1人。
| 序號 | 崗位 名稱 | 崗位職責 | 任職條件 | 崗位 數(shù)量 |
| 1 | 人事 主管 | 1.負責制定研究院人事和薪酬體系建設；2.負責管理研究院全體員工勞動關系、工作考核、勞保福利、工資測算等工作；3.負責管理研究院全體員工出勤狀況,按照有關規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律；4.負責組織研究院的各項人事招聘工作；5.其他相關業(yè)務日常管理。 | 1.碩士（含）以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；2.具備現(xiàn)代人力資源管理理論或受過相關培訓，熟悉薪酬和考核管理；具有勞動、安全等管理知識或受過相關專業(yè)培訓；3.具有3年以上工作經(jīng)驗，擁有大型企業(yè)或事業(yè)單位人事工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | 1 |
| 2 | 科技 主管 | 1.負責研究院科研工作的綜合管理與統(tǒng)籌協(xié)調；組織制定研究院科研規(guī)劃；2.負責制定與落實科研業(yè)務管理規(guī)章制度；科研合同管理；3.負責組織各類科研項目的申報和過程管理；4.院地合作與產業(yè)化；成果和知識產權管理；5.其他相關業(yè)務日常管理。 | 1.碩士（含）以上學歷，工程熱力學、能源動力與系統(tǒng)工程等工科專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉科研管理流程，學習過合同、知識產權、質量管理體系的相關法律法規(guī)或經(jīng)過相關培訓；3.具有3年以上工作經(jīng)驗，擁有國家級科研項目申報和管理經(jīng)歷優(yōu)先。 | 1 |
| 3 | 財務 主管 | 1.負責研究院財務部各項工作，組織實施研究院的各項預算與會計核算工作；2.制定并完善適合研究院具體情況的財務管理制度，組織實施年度結帳與部門決算上報工作；3.對研究院的經(jīng)濟活動進行分析和預測，保障和促進科研、開發(fā)任務的完成；4.負責經(jīng)費工作對內、對外溝通與交流，組織南京重大項目預算。 | 1.碩士（含）以上學歷，中級（會計師）及以上職稱；2.具有一定的政策理論水平與財務管理工作能力，熟悉財務管理知識及財務法律、法規(guī)與政策，具有豐富的財會知識；3.從事財務工作3年以上，事業(yè)單位財會工作經(jīng)歷優(yōu)先。 | 1 |
| 4 | 會計 | 1.負責審核報銷；2.負責研究院各賬戶銀行賬的核對及未達事項的查詢、調整與催報工作，確保研究院銀行資金安全有效的運行；3.負責基建財務核算及管理工作；4.負責研究院銀行賬戶的管理工作，包括賬戶的開立、變更、撤戶、延期等；5.負責財務憑證的整理與裝訂工作；6.領導交辦的其他工作。 | 1.具有較強的法制觀念，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉科研事業(yè)單位會計制度和標準；掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識等技能；2.政治思想素質高，有高尚的道德情操，熱愛財務管理工作；3.具有較強的語言和文字表達能力，計算機應用能力，能熟練使用財務相關軟件及其他辦公軟件；4.具有會計從業(yè)資格證書，全日制本科及以上學歷，財務會計及相關專業(yè)，身體健康。 | 1 |
| 5 | 出納 | 1.負責辦理現(xiàn)金及銀行收付款結算業(yè)務；2.負責庫存現(xiàn)金的保管、盤點、核對；3.與出納崗位有關的其他業(yè)務。 | 1.財經(jīng)專業(yè)全日制大學本科以上學歷；2.具有履行本崗位職責的知識水平和工作能力，熟練掌握常用計算機辦公軟件；3.廉潔自律，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神；身體健康。 | 1 |
| 6 | 行政 主管 | 1.負責重要活動及會議的策劃和組織；2.組織起草管理制度等相關文件、重要報告及計劃、總結，相關政策、重要工作調研組織與輔助決策建議擬定，相關事務協(xié)調及督查督辦；3.領導重要公務活動策劃、協(xié)調和服務 | 1.碩士（含）以上學位；2.有較高的政策理論水平，較強的分析能力、組織管理及溝通協(xié)調能力；3.工作滿3年。 | 1 |
| 7 | 工程 項目 主管 | 1.參與園區(qū)建設項目過程管理、驗收與交接；2.維修改造項目管理與實施；3.協(xié)助領導對外協(xié)調與聯(lián)絡等；4.領導交辦的其它工作等。 | 1.大學本科及以上學歷，建筑工程類或相關專業(yè)；2.具有5年以上工程管理工作經(jīng)驗；3.具有較強的組織協(xié)調溝通能力，具備一定的政策理論水平和文字表達能力；4.能熟練操作辦公及CAD繪圖軟件，并取得國家一級注冊建造師資格證書者優(yōu)先。 | 1 |
| 8 | 安全 后勤 主管 | 1.園區(qū)后勤保障服務與運行管理；2.負責與物業(yè)和餐飲公司進行溝通與協(xié)調；3.衛(wèi)生、綠化管理；4.科研生產及安全管理等；5.領導交辦的其它工作。 | 1.本科及以上學歷，具有5年以上后勤管理經(jīng)驗；2.具有較強的組織協(xié)調溝通能力，具備一定的政策理論水平和文字表達能力。 | 1 |
| 9 | 司機 | 1.完成研究院出車任務，執(zhí)行領導交辦的其他事項。 | 1.男性，年齡40歲以下；2.駕齡5年以上，復員軍人優(yōu)先。 | 1 |
儲能研發(fā)中心團隊：11人
| 編號 | 崗位 名稱 | 崗位職責 | 任職條件 | 崗位 數(shù)量 |
| 1 | 科研綜合助理 | 1.資產管理；2.質量管理；3.知識產權管理；4.財務報銷；5.項目管理等。 | 1.碩士及以上，工科背景者優(yōu)先；2.具有良好的組織協(xié)調能力、溝通表達能力及團隊合作精神；3.熟練使用辦公軟件，具有較強的文字能力；4.具有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 2 | 儲能系統(tǒng)總體研發(fā) | 1.開展儲能系統(tǒng)的總體仿真研究；2.負責系統(tǒng)實驗平臺總體方案設計；3.負責儲能系統(tǒng)工程的方案設計。 | 1.博士，具有扎實的熱力學理論基礎和較豐富的系統(tǒng)實驗經(jīng)驗；2.具有一定的熱力系統(tǒng)設計經(jīng)驗，熟練掌握能源動力系統(tǒng)仿真模擬技術。 | 2 |
| 3 | 渦輪研發(fā)設計 | 1.展向心與軸流渦輪氣動和結構設計及優(yōu)化；2.性能計算及分析；3.部件及系統(tǒng)試驗研究。 | 1.博士，熟悉向心、軸流渦輪工作原理、設計理論及方法，能熟練使用CFD商業(yè)軟件或編程進行渦輪氣動設計、強度計算分析等，2.有一定的試驗研究經(jīng)驗，具有試驗臺設計和建設經(jīng)驗優(yōu)先。 | 2 |
| 4 | 壓縮機研發(fā)設計 | 1.離心與軸流壓縮機氣動和結構設計及優(yōu)化；2.性能計算機分析；3.機部件及系統(tǒng)試驗研究。 | 1.博士，具備離心壓縮機設計經(jīng)驗，能熟練使用CFD商業(yè)軟件進行氣動特性分析，熟悉壓縮系統(tǒng)主機和附件配置；2.具有開展試驗研究的經(jīng)驗，有一定的試驗研究經(jīng)驗，具有試驗臺設計和建設經(jīng)驗優(yōu)先。 | 2 |
| 5 | 蓄冷蓄熱研發(fā)設計 | 1.蓄熱材料熱性能測試與分析；2.傳/蓄熱裝置的研發(fā)及試驗；流動及傳熱性能測試、分析與數(shù)值模擬；3.模儲熱系統(tǒng)的設計與研發(fā)。 | 1.博士，傳熱或工程熱力學的專業(yè)基礎知識扎實，具有較強的實驗研究經(jīng)驗，動手能力強；2.一定的蓄冷蓄熱實驗平臺設計及搭建能力。 | 2 |
| 6 | 工程設計與實驗測試 | 1.系統(tǒng)與部件工程設計；2.平臺控制與測試的方案設計與建設；3.系統(tǒng)與部件試驗臺的調試試驗。 | 1.碩士及以上學歷，工作兩年以上，控制與測試或機械設計專業(yè)，動手能力強；2.掌握CAD/UG/ANSYS等機械設計軟件，具有一定的葉輪機械和換熱設備工程設計和測試經(jīng)驗；具有實驗平臺建設經(jīng)驗優(yōu)先。 | 2 |
高效換熱技術與裝備研發(fā)中心團隊：18人。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 任職條件 | 崗位 數(shù)量 |
| 1 | 新型高性能熱界面材料技術研發(fā) | 1.高導熱材料的設計與產業(yè)化應用研發(fā)；2.熱功能材料相關的基礎研究等。 | 1.博士/碩士，有導熱材料及高分子材料研究背景；2.掌握材料科學中主流設計軟件的使用，如VASP等；3.英語六級，有海外經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 2 |
| 2 | 新型高性能熱界面材料實驗測試 | 1.高導熱材料性能相關實驗測試；2.高導熱材料相關平臺建設、儀器設備操作及維護。 | 1.碩士/本科，有導熱材料及高分子材料研究背景，有較強的實踐動手能力；2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 |
| 3 | 電子元器件高效熱管理技術研發(fā) | 微通道/微熱管等微尺度強化傳熱技術及產業(yè)化應用研發(fā)，電子元器件高效一體化熱管理技術熱分析與結構分析、設計優(yōu)化以及應用研發(fā)。 | 1.博士/碩士，有傳熱傳質研究相關背景；2.掌握相關設計分析軟件使用，如FLUENT、ANSYS、ICEPAK等，3.英語六級，有海外經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 4 |
| 4 | 電子元器件高效熱管理技術測試 | 電子元器件高效熱管理技術相關平臺建設、儀器設備操作及維護，實驗性能測試等。 | 1.碩士/本科，有傳熱傳質相關研究背景，具有較強的實踐動手能力；2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 |
| 5 | 高效緊湊式換熱技術研發(fā) | 1.新型高效緊湊式換熱器設計、優(yōu)化及應用研發(fā)；2.新型高效緊湊式換熱器研究。 | 1.博士/碩士，有傳熱傳質研究相關背景；2.掌握相關設計分析軟件使用，如FLUENT、MATLAB等，3.英語六級，有海外經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 1 |
| 6 | 高效緊湊式換熱技術測試 | 高效緊湊式換熱技術相關平臺建設、儀器設備操作及維護，實驗性能測試等。 | 1.碩士/本科，有傳熱傳質相關研究背景，具有較強的實踐動手能力；2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 2 |
| 7 | 新型高效熱泵技術研發(fā) | 高效熱化學儲能材料制備，熱化學反應器研制，熱化學儲能/熱泵循環(huán)系統(tǒng)分析，關鍵部件及樣機研制，系統(tǒng)集成與性能優(yōu)化等 | 1.博士，具有能源相關循環(huán)系統(tǒng)熱力學分析，或化工反應器研發(fā)經(jīng)歷，或多孔材料設計制備和模擬計算經(jīng)歷，2.熟練掌握材料科學中主流設計軟件的使用，如MS，VASP等；3.英語六級以上，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 8 | 新型熱泵試驗測試 | 高效熱化學儲能/熱泵技術相關平臺建設、儀器設備操作及維護，實驗性能測試等。 | 1.碩士/本科，有化工行業(yè)相關研究背景，具有較強的實踐動手能力；2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1 |
| 9 | 科研綜合助理 | 負責采購合同管理、財務報銷、質量管理以及其他事務性工作等。 | 1.本科/碩士，有良好的組織協(xié)調能力、溝通表達能力及團隊合作精神；2.熟練使用辦公軟件，有較強的文字能力；3.有相關工科背景或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 1 |
| 10 | 產品設計工程師 | 1.負責電子/光電子散熱系統(tǒng)與產品設備的熱設計、整體結構設計及外觀設計；2.負責產品樣品的加工、零配件采購、裝配、測試及其批量生產工藝與設備技術支持；3.科研項目爭取、實施與驗收等工作。 | 1.本科及以上學歷，工程熱物理、熱能動力工程、機械設計、電氣工程與自動化、機電一體化及相關專業(yè)；2.五年以上相關工作經(jīng)驗，有計算機與信息技術、系統(tǒng)技術、自動控制技術、傳感檢測技術、伺服傳動技術等相關工作背景的優(yōu)先；3.熟悉機械設計、機械CAD/CAM技術，能熟練使用UG/Solidworks和AutoCAD等軟件。 | 1 |
| 11 | 光學設計工程師 | 1.負責LED等光電產品設計、光學器件選型；2.負責LED等光電產品光學零部件設計、加工、測試及分析；3.負責現(xiàn)場照明設計與測試；4.配合產品結構設計檢驗設計方案。 | 1.本科及以上學歷，光學工程、光電子技術科學及相關專業(yè)；2.兩年以上LED等光學設計相關工作經(jīng)驗；3.能熟練使用光學測試儀器和熟練使用至少一種光學設計軟件，如：TracePro、LightTools、Zemax、DIALux等；4.能熟練使用一種機械設計軟件，如：ProE、SolidWorks、AutoCAD等。 | 1 |
| 12 | 實驗室工人 | 輔助試驗平臺建設與日常實驗測試，日常實驗室工具管理等 | 有團隊合作精神，有鉗工基礎或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 2 |
高效智能燃氣輪機設計及數(shù)字化中心團隊：2人。
| 編號 | 崗位 名稱 | 崗位職責 | 任職條件 | 崗位 數(shù)量 |
| 1 | 計算機工程師 | 1．CFD自動建模及后處理界面、流程開發(fā)；2.設計平臺的軟件開發(fā)；3.設計平臺建設及硬件設備調試、日常運行及維護。 | 1.碩士/博士，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具有較強的軟件開發(fā)、編寫能力。 | 1 |
| 2 | 燃機建模與仿真 | 1．開展燃氣輪機數(shù)字模型搭建；2.開展模擬、仿真等軟件研發(fā)；3.協(xié)助開展智能算法的研發(fā)。 | 1.碩士/博士，有航機/燃機相關專業(yè)背景；2.熟練掌握MATLAB，Python等編程軟件。 |
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