事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定
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《事業(yè)單位人事管理條例》第二十五條事業(yè)單位工作人員或者集體有下列情形之一的,給予獎勵:
(一)長期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的;
(二)在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的; .
(三)在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的;
(四)在培養(yǎng)人才傳播先進文化中作出突出貢獻的;
(五)有其他突出貢獻的。
第二十六條獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合. 以精神獎勵為主的原則。第二十七條獎勵分為嘉獎、 記功、記大功、授予榮譽稱號。
以上是事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定的全部內(nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!本文內(nèi)容僅供參考。
(編輯:李晴晴)
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