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《管理學原理》特訓題庫 第02關(guān)
1. （多選題）雙因素理論中的雙因素分別具有如下特征（  ）。

• A. 激勵因素同工作環(huán)境和工作條件有關(guān)
• B. 保健因素能夠起到直接激勵的作用
• C. 激勵因素可以產(chǎn)生使職工滿意的效果
• D. 保健因素改善只能防止職工的不滿情緒

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2. （多選題）近因效應指的是某人或某事的近期表現(xiàn)在頭腦中占據(jù)優(yōu)勢，從而改變了對該人或該事的一貫看法。這說明近因效應（  ）。

• A. —般在較陌生的情況下產(chǎn)生影響
• B. —般在較熟悉的情況下產(chǎn)生影響
• C. 對人或事只作片面了解
• D. 主面臆斷性強，容易導致決策失真

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3. （單選題）下列原理中，屬于人員配備工作原理的是（  ）。

• A. 許諾原理
• B. 目標統(tǒng)一原理
• C. 責、權(quán)、利一致原理
• D. 命令一致原理

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4. （單選題）下列有關(guān)目標管理的說法，不正確的是（  ）。

• A. 目標管理是參與管理的一種形式
• B. 目標管理的推行有助于促使更多權(quán)力的下放
• C. 目標的制定通常是自下而上的逐級確定目標
• D. 目標管理強調(diào)自我控制

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5. （單選題）圍繞組織目標，制訂實施方案，在政府管理運行中所處在的階段為（  ）。

• A. 計劃職能
• B. 組織職能
• C. 領(lǐng)導職能
• D. 控制職能

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6. （判斷題）圍繞組織目標制定行動方案，是組織職能中的重要內(nèi)容。（  ）

• 正確
• 錯誤

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7. （單選題）俗話說：“難容二虎”“一條船不能有兩個船長”。從管理的角度看，對這些話的如下解釋，你認為哪一種最恰當？（  ）

• A. 在領(lǐng)導班子中如果有多個固執(zhí)己見的人物最終會降低管理效率
• B. 對于需要高度集權(quán)管理的組織不能允許有多個直線領(lǐng)導核心
• C. 一個組織中的能人太多必然會造成內(nèi)耗增加從而導致效率下降
• D. 組織中不能允許存在兩種以上的觀點，否則易造成管理混亂

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8. （單選題）唐太宗即位之初，依據(jù)德才兼?zhèn)浜彤敃r官員的職責，制定了選拔和考核官員的嚴格標準。即“四善”、“二十七最”、“九等”。從控制的角度看，屬于（  ）。

• A. 事后控制
• B. 過程控制
• C. 事前控制
• D. 綜合控制

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9. （單選題）統(tǒng)一指揮原則和整體效應原則體現(xiàn)了管理原理中的（  ）。

• A. 系統(tǒng)管理原理 
• B. 人本管理原理
• C. 動態(tài)管理原理 
• D. 科學管理原理

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10. （單選題）下列不屬于供給管理政策工具的是（    ）。

• A. 人力政策
• B. 收入政策
• C. 貨幣政策
• D. 產(chǎn)業(yè)政策

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