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            2020年湖北省農(nóng)業(yè)科學院面向社會專項招聘35人公告(第一批)

            2020-04-10 14:43:33 |文章來源:湖北省人力資源和社會保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報名時間:自本公告發(fā)布之日至2020年12月31日。以下是公告詳情:

            點擊領。事業(yè)單位備考資料包

            點擊報名: 2020年湖北事業(yè)單位筆試課程

            為滿足用人需求,湖北省農(nóng)業(yè)科學院2020年擬面向社會專項公開招聘35名工作人員,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

            一、 招聘計劃

            詳見《湖北省農(nóng)業(yè)科學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表(第一批)》(附件1)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),具備良好的職業(yè)道德;

            3.遵紀守法,品行端正;

            4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力,專業(yè)方向?qū),基礎理論扎實,學習成績優(yōu)良,實踐能力強,具有較好的綜合素質(zhì);

            5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見《崗位一覽表》)。

            (二)有以下情形之一的不得應聘

            1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員;

            2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            3.在讀的非應屆畢業(yè)生;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

            6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            三、報名及資格審查

            (一)報名時間與方式

            1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日。

            2.報名方式:報名者填寫《湖北省農(nóng)業(yè)科學院2020年面向社會專項公開招聘工作人員報名表》,發(fā)送至各崗位聯(lián)系郵箱,由各用人單位受理。

            (二)資格審查

            1.關于報考相關截止時間:年齡截止日期為2020年12月31日(如年齡要求30周歲及以下,即為1989年12月31日及以后出生,以此類推),專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2020年1月1日,畢業(yè)證取得時間截止為2020年12月31日。

            2.關于資格審查所需資料,由各用人單位確定并另行通知。

            四、考核

            考核采用面試的形式,面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。

            面試實行百分制,當場打分,滿分100分。面試時間和方式另行通知。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

            面試成績即為總成績。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

            五、體檢與考察

            根據(jù)考生考試總成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各用人單位人事科統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢合格的,由各用人單位人事科對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

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