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            2020年江蘇省南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)招錄村級后備干部12人公告

            2020-04-14 14:13:36 |文章來源:南通市通州區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年江蘇省南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)招錄村級后備干部12,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、模考、領(lǐng)取時政資料,詳細信息請閱讀下文!

            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下江蘇事業(yè)單位招聘信息:2020年江蘇省南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)招錄村級后備干部12人公告,更多關(guān)于江蘇事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

            2020年江蘇省南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)招錄村級后備干部12人公告已公布,報名時間:2020年4月13日至2020年4月17日(工作日),上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。以下是公告詳情:

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            點擊報名:2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

            為進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè),優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu),構(gòu)建堅強有力的村級黨組織和村干部隊伍,經(jīng)研究決定,面向社會公開招錄村級后備干部,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招考人數(shù)

            此次面向社會公開招錄村級后備干部12名(男6女6名,詳見招錄計劃表)。招錄人數(shù)與報考人數(shù)比例需達到1:2,報名人數(shù)不足按實際進行核減。

            二、報考條件

            (一)本人或父母(含配偶的父母)具有十總鎮(zhèn)戶籍或在十總鎮(zhèn)有固定住房;

            (二)具有大專及以上學歷,年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),退復軍人、黨員或有專業(yè)職稱的學歷可放寬至高中、年齡放寬至40周歲(1980年1月1日以后出生);

            (三)政治素質(zhì)好,具有良好的道德品行;組織紀律觀念強,具有奉獻精神,能吃苦耐勞;熱愛農(nóng)村基層工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力;

            (四)身體健康,五官端正。

            符合上述條件,同等條件下退伍軍人、中共黨員優(yōu)先選聘。有下列情形之一的,不得報考:

            1、曾受過治安刑事處罰的;

            2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

            3、在黨紀政紀處分期間內(nèi)的;

            4、有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

            三、招考程序

            此次公開招考按照報名、資格審查、筆試、面試、適崗評價、考察、體檢、任前公示等程序進行。

            (一)報名:

            集中報名:2020年4月13日至2020年4月17日(工作日),上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。

            報名地點:十總鎮(zhèn)政府二樓組織人事辦公室。

            報名材料:報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件、各類資格證書、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和受表彰獎勵情況的有關(guān)資料原件和復印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1張、報名表。報考人員應(yīng)對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

            (二)資格審查:由十總鎮(zhèn)黨委對報名人員進行資格審查,審查結(jié)果在鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開欄中予以公示。

            (三)筆試:筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。筆試成績得分占總分的30%。

            (四)面試:按筆試成績從高分到低分排名,原則上按不低于招錄名額1:2的比例確定面試人員名單(具體比例視實際參考人數(shù)確定)。面試成績得分占總分的50%。

            面試:主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達能力等。面試時間、地點電話另行通知。考試時須攜帶本人身份證。

            (五)適崗評價:對應(yīng)試人員的適崗評價,包括評價其學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價成績得分占總分的20%。

            (六)考察和體檢:每人的總得分由筆試得分、面試得分和適崗評價得分組成,其中筆試得分占30%、面試得分占50%、適崗評價得分占20%。將總得分由高到低進行排名,根據(jù)總得分按照招錄人數(shù)1:1.5的比例進入考察。對考察人選提交鎮(zhèn)黨委集體討論,確定按照招錄人數(shù)1:1的比例進入體檢的人選。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)總得分從高分到低分依次進行替補。

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