2020年甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘5人公告
2020-04-21 10:06:12 |文章來(lái)源:甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報(bào)名時(shí)間:2020年4月18日-4月30日。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年甘肅省事業(yè)單位筆試課程
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)﹝2011﹞22號(hào))規(guī)定。我院2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員5人(事業(yè)編制),具體崗位列表詳見(jiàn)附件,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行良好。
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中,應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。
4.年齡條件:碩士研究生為1985年1月1日以后出生。本科生為1990年1月1日以后出生。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.截止2020年7月31日,必須取得相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。
二、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月18日-4月30日,報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月30日下午17:00,以發(fā)送郵件成功時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名,符合應(yīng)聘條件的人員需進(jìn)行信息填報(bào)和資料上傳,并將報(bào)名需提供的相關(guān)材料原件掃描成PDF格式,打包壓縮郵件命名為“應(yīng)聘+崗位代碼+姓名”發(fā)送至學(xué)院公開(kāi)招聘指定郵箱siyuewawa1@163.com。
3.報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)材料
①?gòu)墓娓郊螺d《甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》見(jiàn)公告附件2;
②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校就業(yè)部門證明(要證明應(yīng)聘人員的學(xué)籍、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)方向、在校期間有無(wú)不良記錄及畢業(yè)證、學(xué)位證預(yù)計(jì)取得時(shí)間)、身份證掃描件一份;
③往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件,通過(guò)學(xué)信網(wǎng)查詢到與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)、學(xué)歷相符的學(xué)歷(學(xué)籍)和學(xué)位信息的PDF電子版;
④有工作單位的報(bào)名應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考的證明(掃描件)。
三、資格審查及繳費(fèi)
1.資格初審:學(xué)院嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格初審并將結(jié)果等相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)報(bào)名郵箱通知考生。
2.資格復(fù)審及領(lǐng)取準(zhǔn)考證:在考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。時(shí)間、地點(diǎn)采取學(xué)院官網(wǎng)公告的方式通知考生。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、提供虛假材料和不如期參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,將取消考試資格。
3.報(bào)名考試費(fèi)按照標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)每人150元。繳費(fèi)時(shí)間、方式另行通知。
四、招聘方式
報(bào)名結(jié)束后我單位對(duì)符合條件人員進(jìn)行筆試和面試考核,對(duì)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和教學(xué)效果進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。工作由學(xué)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,資料存檔備查,并將結(jié)果報(bào)上級(jí)主管部門備案。
五、體檢和考察
1.體檢和考察人選根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)或總成績(jī),對(duì)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高到低等額確定。
2.應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。
3.考察時(shí)采取談話、調(diào)閱檔案等辦法,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。因體檢、考察不合格及考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺時(shí),按崗位總成績(jī)排序,由高到低依次遞補(bǔ)。
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