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            2020年遼寧魯迅美術(shù)學(xué)院招聘高層次人才18人公告

            2020-04-21 14:04:55 |文章來源:遼寧人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年遼寧魯迅美術(shù)學(xué)院招聘高層次人才18人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!

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            2020年遼寧魯迅美術(shù)學(xué)院招聘高層次人才18人公告已公布,報名時間:自公告發(fā)布之日起三個工作日至2020年 12月31日。以下是公告詳情:

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            點擊報名:2020年遼寧事業(yè)單位筆試課程

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘對象

            符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

            二、招聘基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

            (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)崗位所需要的其他條件,詳見《魯迅美術(shù)學(xué)院2020年公開招聘高層次人才計劃信息表》。

            曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。

            應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員,原則上不超過45周歲(1975年1月1日及以后出生),應(yīng)聘要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員,原則上不超過50周歲(1970年1月1日及以后出生)。

            應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計算日期以報名起始之日為準(zhǔn)。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2020年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

            三、招聘方式

            招聘采取考核方式。

            四、招聘工作步驟

            (一)發(fā)布招聘信息

            招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位校園網(wǎng)(www.lumei.edu.cn)上同步發(fā)布。

            (二)報名

            報名時間:自公告發(fā)布之日起三個工作日至2020年 12月31日。

            報名方式:網(wǎng)上報名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員,將報名表發(fā)送至電子郵箱:lxmsxyrsc@163.com,并在郵件標(biāo)題處寫明應(yīng)聘者姓名+崗位號+崗位名稱。

            報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

            (三)資格審查

            我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應(yīng)聘資格。

            (四)考核

            由基層用人單位進(jìn)行初次考核,考核通過后進(jìn)行學(xué)院二次考核,考核內(nèi)容包括思想政治考核、學(xué)術(shù)能力和個人素質(zhì)考評等,在考核時需要提供能證明教學(xué)科研等專業(yè)能力的論文2—5篇,造型基礎(chǔ)與專業(yè)基礎(chǔ)習(xí)作2—4件,創(chuàng)作作品2—4件,獲獎證書、獎勵、推薦信等,考核采取面試、試講、測評等方式。依據(jù)考核結(jié)果,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。

            (五)體檢

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            (編輯:admin)
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