【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年黑龍江省伊春嘉蔭縣事業(yè)單位招聘13人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下黑龍江事業(yè)單位招聘信息：2020年黑龍江省伊春嘉蔭縣事業(yè)單位招聘13人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間,事業(yè)單位考試,黑龍江事業(yè)單位報(bào)名入口的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月22日——2020年5月6日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年黑龍江筆試課程

為緩解疫情期間帶來(lái)的就業(yè)困難，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向我縣90年代末未安置非師范類大中專畢業(yè)生公開(kāi)招聘政府采購(gòu)工作人員13名，公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選人的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位計(jì)劃

具體崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件。

三、招聘范圍和對(duì)象

90年代末未安置非師范類大中專畢業(yè)生。

四、招聘條件和相關(guān)要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(二)就業(yè)派遣報(bào)到證地址為嘉蔭縣;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件(體貌端正，無(wú)殘疾);

(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰人員不得報(bào)考;

五、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布公告：2020年4月22日——2020年5月6日，招聘公告通過(guò)縣廣播電視臺(tái)與縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間：2020年5月4日——2020年5月8日，上 午：8:30——11:30 ，下 午：14:00——17:30，逾期不再受理。

(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)填寫《嘉蔭縣90年代末未安置非師范類大中專畢業(yè)生招聘考試報(bào)名表》。為防止疫情期間人員聚集，報(bào)考人員電話預(yù)約報(bào)名時(shí)間，若本人無(wú)法到達(dá)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，可委托他人報(bào)名。

(四)報(bào)名地址：縣人力資源和社會(huì)保障局102室(嘉蔭縣朝陽(yáng)鎮(zhèn)恐龍大道西6號(hào))，聯(lián)系電話：0458-2689192。

(五)報(bào)名需提供以下材料：

1、戶口簿原件及復(fù)印件、有效身份證原件及復(fù)印件;

2、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

3、近期同版藍(lán)底免冠2寸照片4張;

4、若報(bào)名人員人事檔案不在嘉蔭縣人才中心存放，須提供報(bào)到證原件或復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋檔案保管部門公章);

(六)資格審查：由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員。

(七)考試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況確定，另行電話通知。

六、考試辦法

考試工作由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘政府采購(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試：筆試分值100分，占總成績(jī)70%，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以2:1的比例確定面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示3個(gè)工作日。

(二)面試：面試分值100分，占總成績(jī)30%，采取結(jié)構(gòu)化面談形式。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、確定人選

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按招聘人數(shù)1：1比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(若考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同則以面試成績(jī)高者確定人選，若面試成績(jī)依然相同，則并列者共同確定為進(jìn)入體檢人選)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诳h人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示3個(gè)工作日。

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