2020年國資委機(jī)械機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告
2020-04-26 09:34:54 |文章來源:北京事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年國資委機(jī)械機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘公告已公布,報名時間:自即日起,至2020年12月31日。以下是公告詳情:
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年04月24日訊:國資委機(jī)械機(jī)關(guān)服務(wù)中心(以下簡稱“中心”)是隸屬于國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的事業(yè)單位,承擔(dān)著為機(jī)關(guān)辦公與職工生活提供后勤服務(wù)和為離退休干部提供服務(wù)、對國有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理和維護(hù)等職能。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制人員,有關(guān)事項如下:
一、工作原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅持按需招聘的原則。
二、招聘崗位和招聘人數(shù)
本次招聘六級管理崗位人員1名,招聘崗位為房產(chǎn)基建處副處長1名;招聘七級管理崗位人員2名,招聘崗位為房產(chǎn)基建處主管1名、資產(chǎn)經(jīng)營處主管1名;招聘九級管理崗位人員1名,招聘崗位為財務(wù)處會計1名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時滿足以下基本條件和所應(yīng)聘崗位的任職條件。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行;
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3.身體健康,能正常履職;
(二)六級管理崗位任職條件
1.年齡在45周歲以下;
2.中國共產(chǎn)黨黨員;
3.具有10年以上工作經(jīng)歷和3年以上與所聘崗位相同或相近的工作經(jīng)歷;
4.具有國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)七級管理崗位任職條件
1.年齡在35周歲以下;
2.具有7年以上工作經(jīng)歷和3年以上與所聘崗位相同或相近的工作經(jīng)歷;
3.具有國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;應(yīng)聘資產(chǎn)經(jīng)營處主管崗位的,有財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)九級管理崗位任職條件
1.年齡在30周歲以下;
2.具有2年以上與所聘崗位相同或相近的工作經(jīng)歷。
(五)以下人員不得應(yīng)聘
1.因犯罪受到刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.有法律規(guī)定不適合錄用為事業(yè)單位人員的其他情形的。
四、招聘程序及方式
(一)發(fā)布招聘信息
1.招聘方式:應(yīng)聘人員將個人簡歷和《國務(wù)院國資委機(jī)械機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘報名登記表》(附件)發(fā)送至renshilaozi2009@163.com,郵件及附件標(biāo)題按“應(yīng)聘職位—姓名”格式注明。應(yīng)聘人員郵件中還需提交以下資料:①學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證明;②職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或?qū)I(yè)能力證明;③主要成果作品等。上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。
2.為提高招聘質(zhì)量,保證招聘效果,本次招聘時間為:自中心黨委會審議通過本方案之日起至本方案所列崗位應(yīng)聘人員全部到崗之日止。
(二)應(yīng)聘人員資格審核
人事勞資處負(fù)責(zé)根據(jù)本方案相關(guān)規(guī)定,篩選網(wǎng)上應(yīng)聘人員簡歷。應(yīng)聘人員應(yīng)聘時需持身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件、證書的原件及復(fù)印件,填寫《求職申請表》。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘過程的始終,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的,取消應(yīng)聘資格。
(三)考試:考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?荚噧(nèi)容應(yīng)當(dāng)為招聘崗位所必需的基本知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,筆試、面試均實行百分制。參加面試的人員為中心領(lǐng)導(dǎo)、中心紀(jì)委委員、人事勞資處和招聘崗位所在處室的主要負(fù)責(zé)人。
原則上按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘資格審查合格人數(shù)不低于1:3的比例進(jìn)行考試。由人事勞資處根據(jù)應(yīng)聘情況適時開展考試工作,考試時間、地點另行通知。
(四)考察:中心黨委綜合應(yīng)聘人員筆試、面試情況,確定考察對象,由人事勞資處與中心紀(jì)檢辦人員組成考察小組具體負(fù)責(zé)考察工作。考察采取查閱人事檔案、到應(yīng)聘人員工作單位走訪、聽取應(yīng)聘人員工作單位紀(jì)檢部門意見等方式進(jìn)行;其中,應(yīng)聘六級管理崗位的,需核查應(yīng)聘人員個人有關(guān)事項。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形,考察應(yīng)為不合格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有未查清楚的線索具體的信訪舉報,或有違紀(jì)違法行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.核查中發(fā)現(xiàn)有漏報或隱瞞不報情形的。
4.不符合招聘對象和招聘條件的。
(五)體檢:人事勞資處負(fù)責(zé)通知考察合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行入職體檢,入職體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);未按照規(guī)定時間進(jìn)行體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(六)公示:上報主管部門備案后,中心黨委根據(jù)應(yīng)聘人員考察、核查及體檢結(jié)果確定擬聘人員,后由人事勞資處統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
(七)聘用:擬聘人員公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由人事勞資處辦理聘用手續(xù),按相關(guān)規(guī)定核定工資待遇;公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、中心紀(jì)委受理招聘過程中的有關(guān)投訴或者舉報。對有關(guān)投訴或者實名舉報的調(diào)查處理情況,應(yīng)當(dāng)向投訴人或者實名舉報人反饋;有權(quán)對違反人事紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為予以制止和糾正,以保證公開招聘工作的公開、公平、公正。
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國務(wù)院國資委機(jī)械機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘報名登記表
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