2020-2021年度江蘇南京郵電大學(xué)招聘157人公告
2020-04-28 11:13:09 |文章來(lái)源:南京郵電大學(xué)人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020-2021年度江蘇南京郵電大學(xué)招聘157人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:未注明。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程
南京郵電大學(xué)是中國(guó)教育部與江蘇省人民政府共建的國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)高校,其前身是1942年誕生于山東抗日根據(jù)地的八路軍戰(zhàn)郵干訓(xùn)班,是我黨、我軍早期系統(tǒng)培養(yǎng)通信人才的學(xué)校之一。1958年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)改建為本科高校,取名南京郵電學(xué)院;2005年4月,更名為南京郵電大學(xué)。學(xué)校原為郵電部和信息產(chǎn)業(yè)部直屬重點(diǎn)高校,2000年起實(shí)行中央與地方共建,以江蘇省管理為主,2013年10月,原南京人口管理干部學(xué)院正式并入南京郵電大學(xué),2019年起實(shí)行教育部與江蘇省人民政府共建。學(xué)校坐落于歷史文化名城南京,現(xiàn)有仙林、三牌樓、鎖金村、江寧四個(gè)校區(qū),21個(gè)院(部、中心),另外還在揚(yáng)州舉辦了獨(dú)立學(xué)院—南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院,校園環(huán)境優(yōu)美,周邊教育、醫(yī)療等生活資源豐富,優(yōu)質(zhì)雙語(yǔ)幼兒園、知名中小學(xué)和三甲醫(yī)院一應(yīng)俱全。截至2020年4月底,學(xué)校擁有博士后流動(dòng)站3個(gè),一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)3個(gè)、二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)14個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)21個(gè)、二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)30個(gè),專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(類別)8個(gè),本科專業(yè)55個(gè)。目前有國(guó)家一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科1個(gè)、ESI學(xué)科排名全球前1%4個(gè)、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科(培育點(diǎn))1個(gè)、國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)9個(gè),國(guó)家級(jí)卓越計(jì)劃專業(yè)8個(gè)、國(guó)家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)7個(gè)、通過(guò)國(guó)家工程教育專業(yè)認(rèn)證專業(yè)7個(gè)、國(guó)家專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)。此外作為主要協(xié)同單位入選國(guó)家“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”2個(gè),作為牽頭單位入選省“2011計(jì)劃”協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè),擁有國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心1個(gè)、國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)以及其他國(guó)家級(jí)、省部級(jí)教學(xué)、科研平臺(tái)近30個(gè)。
學(xué)校大力實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,對(duì)引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀人才提供優(yōu)惠待遇,熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校,共創(chuàng)南京郵電大學(xué)美好明天!
一、南京郵電大學(xué)引進(jìn)高層次人才的條件與待遇
1、引進(jìn)高層次人才的申請(qǐng)條件
2020-2021年度擬引進(jìn)10名左右高層次人才,引進(jìn)的人才必須政治素質(zhì)好、學(xué)術(shù)造詣深,具有良好職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,能為人師表、教書(shū)育人,作風(fēng)正派,身體健康。
著力引進(jìn)的高層次人才分為四個(gè)層次,分別滿足如下基本條件者可提出申請(qǐng)。
(一)第一層次人才:中國(guó)科學(xué)院或工程院院士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員,美國(guó)、英國(guó)、加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士,我國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;
(二)第二層次人才:教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授,國(guó)家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者,人社部“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體帶頭人、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人,原國(guó)家973計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家或相當(dāng)級(jí)別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(排名前3),以及其他同等層次人才;
(三)第三層次人才:教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者,國(guó)家“優(yōu)秀青年基金”獲得者,國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者(排名4-6),國(guó)家級(jí)教學(xué)名師,國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者,以及其他同等層次人才;
(四)第四層次人才:國(guó)家自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目主持人,科技部重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主持人,中科院優(yōu)秀“百人計(jì)劃”入選者,教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者,“百篇優(yōu)秀博士論文”獲得者,國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名第2-3),國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者(排名第1)。
海外高水平學(xué)者和科研人員申請(qǐng)者將依據(jù)其學(xué)術(shù)水平和科研能力對(duì)照上述第二、三、四層次人才條件進(jìn)行評(píng)審。第二層次海外高層次人才須為在世界200強(qiáng)高校、國(guó)外著名科研院所擔(dān)任相當(dāng)于正教授職務(wù)的專家學(xué)者;第三、四層次海外高層次人才須在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位,并有2年以上海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)科研工作經(jīng)歷,回國(guó)(來(lái)華)前在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位,是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
上述第二層次人才的年齡一般在50歲以下,第三層次人才年齡一般在45歲以下,第四層次人才的年齡一般在40歲以下。第一層次人才的年齡不受限制。
在上述第二、三、四層次人才中,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)和國(guó)家社科基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)的主要獲獎(jiǎng)?wù)、?guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)(如有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等)的獲得者,年齡可適當(dāng)放寬。
2、引進(jìn)高層次人才的年薪及購(gòu)房補(bǔ)貼
引進(jìn)高層次人才的年薪和購(gòu)房補(bǔ)貼(個(gè)人所得稅自理):
理工第一層次人才年薪150萬(wàn)元,購(gòu)房補(bǔ)貼1000萬(wàn)元;第二到第四層次人才年薪40-120萬(wàn)元,購(gòu)房補(bǔ)貼80-300萬(wàn)元;
經(jīng)管第一層次人才年薪面議,購(gòu)房補(bǔ)貼700萬(wàn)元;第二到第四層次人才年薪35-90萬(wàn)元,購(gòu)房補(bǔ)貼60-150萬(wàn)元;
文科第一層次人才年薪面議,購(gòu)房補(bǔ)貼500萬(wàn)元;第二到第四層次人才年薪35-80萬(wàn)元,購(gòu)房補(bǔ)貼50-130萬(wàn)元。
說(shuō)明:(1)考核期內(nèi),高層次人才完成工作折合的業(yè)績(jī)點(diǎn)報(bào)酬若超過(guò)年薪,則超出部分可以在期滿考核后予以一次性補(bǔ)發(fā)。
(2)對(duì)于各類第二層次人才,如果不領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼,在學(xué)校有條件的情況下,學(xué)校提供價(jià)值相當(dāng)?shù)娜瞬殴⒁惶祝诜蠂?guó)家相關(guān)政策的前提下,十年服務(wù)期滿后人才具有永久居住權(quán)。第一、二、三層次人才可優(yōu)先申購(gòu)學(xué)校人才引進(jìn)留用房。
3、引進(jìn)高層次人才的科研經(jīng)費(fèi)
對(duì)于引進(jìn)的高層次人才,根據(jù)其提出的科研工作目標(biāo)及成果、科研實(shí)施方案和技術(shù)路線的需要,為其提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),主要用于實(shí)驗(yàn)室的建設(shè):
理工第一層次人才科研經(jīng)費(fèi)面議,第二到第四層次人才科研經(jīng)費(fèi)50-300萬(wàn)元;
經(jīng)管第一層次人才科研經(jīng)費(fèi)面議,第二到第四層次人才科研經(jīng)費(fèi)30-200萬(wàn)元;
文科第一層次人才科研經(jīng)費(fèi)面議,第二到第四層次人才科研經(jīng)費(fèi)10-50萬(wàn)元。
4、引進(jìn)高層次人才的配偶安置
我?蔀槿氁M(jìn)的高層次人才配偶安排在適合的崗位工作。
未盡事宜請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿幦瞬呸k。
應(yīng)聘通信與信息工程學(xué)院、電子與光學(xué)工程學(xué)院/微電子學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院的高層次人才可享受雙一流人才特區(qū)優(yōu)惠政策和待遇,詳詢上述三個(gè)學(xué)院聯(lián)系人,具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表。
二、南京郵電大學(xué)引進(jìn)高水平師資條件、待遇及計(jì)劃
1、南京郵電大學(xué)引進(jìn)高水平師資的條件
(一)基本條件
1.遵守我國(guó)憲法和法律,有良好思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,身心健康;有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;有較好外語(yǔ)水平和較強(qiáng)跨文化交流能力;能夠勝任教學(xué)、科研第一線工作和本專業(yè)核心課程的講授任務(wù)。
2.具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位(體育、藝術(shù)和小語(yǔ)種根據(jù)當(dāng)年招聘計(jì)劃要求可為研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位)。最高學(xué)歷取得高校或所在學(xué)科的要求詳見(jiàn)當(dāng)年度《南京郵電大學(xué)引進(jìn)高水平師資基本標(biāo)準(zhǔn)》(具體咨詢崗位所在單位,聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件《南京郵電大學(xué)2020年度引進(jìn)高水平師資計(jì)劃》)。
3. 高水平師資崗位應(yīng)聘者原則上不超過(guò)40周歲,學(xué)術(shù)成績(jī)優(yōu)秀突出的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬,副高原則不超過(guò)45周歲,具有正高級(jí)職稱的原則應(yīng)聘者年齡不超過(guò)50周歲。
4. 引進(jìn)工程類教師時(shí),應(yīng)具備企業(yè)任職經(jīng)歷,根據(jù)崗位需求,原則上在企業(yè)任職時(shí)間不少于六個(gè)月。
(二)引進(jìn)的高水平師資學(xué)術(shù)成果
學(xué)術(shù)成果基本標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)當(dāng)年度《南京郵電大學(xué)引進(jìn)高水平師資基本標(biāo)準(zhǔn)》(具體咨詢崗位所在單位,聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件《南京郵電大學(xué)2020年引進(jìn)高水平師資計(jì)劃》)。應(yīng)屆博士畢業(yè)生的學(xué)術(shù)成果鑒定原則上以博士期間以第一作者身份發(fā)表或錄用的論文情況為標(biāo)準(zhǔn),往屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員的學(xué)術(shù)成果鑒定原則上時(shí)間以從二級(jí)單位呈報(bào)至人事處的當(dāng)月算起近五年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表或錄用的論文情況為標(biāo)準(zhǔn),若具有我校認(rèn)可的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且近三年主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的,可以通訊作者身份發(fā)表論文或錄用情況為標(biāo)準(zhǔn);對(duì)于以共同一作和共同通訊作者身份發(fā)表的論文,按“共同”人數(shù)給予論文數(shù)量相應(yīng)折算;
對(duì)于以下情況,可不受學(xué)術(shù)成果基本標(biāo)準(zhǔn)的限制,依據(jù)實(shí)際成果和需求,由學(xué)院(部)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)后,上報(bào)人事處復(fù)核。1. 應(yīng)聘教學(xué)科研崗人員,在境外世界200強(qiáng)高校獲得博士學(xué)位,或理工科發(fā)表(含錄用)南京郵電大學(xué)學(xué)術(shù)論文榜特I級(jí)或特II級(jí)論文,或文科發(fā)表(含錄用)南京郵電大學(xué)學(xué)術(shù)論文榜一級(jí)或二級(jí)論文;2. 應(yīng)聘專職科研崗人員,承擔(dān)過(guò)國(guó)家重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目、或獲得過(guò)省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)、或取得顯著科技成果轉(zhuǎn)化成效。
(三)學(xué)院(部、研究院、中心)引進(jìn)的高水平師資學(xué)術(shù)成果及其他條件要求高于前兩條的要求[參照(一)基本條件、(二)引進(jìn)的高水平師資學(xué)術(shù)成果最低要求],則以學(xué)院(部、研究院、中心)的為準(zhǔn)。
2、南京郵電大學(xué)引進(jìn)高水平師資可享受的待遇
應(yīng)聘博士被錄用且正式報(bào)到入職后,與我校簽訂引進(jìn)人才協(xié)議書(shū),服務(wù)期為6年+4年,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定實(shí)施考核。聘期內(nèi)可享受如下待遇:
(一)符合江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的進(jìn)編條件的高水平師資可享受事業(yè)單位編制待遇。
(二)經(jīng)濟(jì)待遇。根據(jù)補(bǔ)充的高水平師資的學(xué)歷、職稱等情況,按照國(guó)家和江蘇省有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)的要求,享受對(duì)應(yīng)級(jí)別的國(guó)家工資、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資及校內(nèi)津補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)待遇。
為充分吸引人才,我校設(shè)立校長(zhǎng)專聘教授(研究員)和專聘副教授(副研究員),符合當(dāng)年專聘要求(具體咨詢崗位所在單位,聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件《南京郵電大學(xué)2020年引進(jìn)高水平師資計(jì)劃》)的學(xué)歷條件和學(xué)術(shù)成果條件的博士或博士后,可申請(qǐng)校長(zhǎng)專聘教授(研究員)或副教授(副研究員)。校長(zhǎng)專聘教授(研究員)、校長(zhǎng)專聘副教授(副研究員)如果具備“四青”人才的潛力,可申請(qǐng)享受為期6年(3年+3年)的額度為人民幣30萬(wàn)元(稅前)的年薪待遇。
(三)安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼。達(dá)到所屬學(xué)院(部、研究院、中心)最低學(xué)術(shù)條件的博士,可根據(jù)學(xué)術(shù)成果享受安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼總額為20萬(wàn)元~40萬(wàn)元(個(gè)人所得稅自理)不等的待遇。對(duì)于引進(jìn)的博士為世界前200強(qiáng)高校取得博士學(xué)位的畢業(yè)生,或者博士畢業(yè)學(xué)校不在世界前200強(qiáng)高校,但對(duì)應(yīng)學(xué)科排名世界前列的或具有我校認(rèn)定的正高級(jí)職稱人才,符合相應(yīng)條件者的安家費(fèi)在其引進(jìn)高水平師資檔次標(biāo)準(zhǔn)中增加5萬(wàn)。
(四)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般為:工科10萬(wàn)元,理科8萬(wàn)元,其他學(xué)科6萬(wàn)元,特別優(yōu)秀的海外歸國(guó)人員科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)上浮。具體資助金額視科研項(xiàng)目?jī)?nèi)容和預(yù)期提交的成果確定。資助經(jīng)費(fèi)一般分二年支付。
(五)過(guò)渡房安排及租房補(bǔ)貼。學(xué)校為引進(jìn)人才提供一定規(guī)格的租住房作為過(guò)渡,租金按資產(chǎn)管理部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,租住期一般不超過(guò)兩年;引進(jìn)人才也可自行聯(lián)系租住房,由學(xué)校發(fā)放一定標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼,期限不超過(guò)兩年。
未盡事宜請(qǐng)咨詢?nèi)耸绿幦瞬呸k。
應(yīng)聘通信與信息工程學(xué)院、電子與光學(xué)工程學(xué)院/微電子學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院的高水平師資可享受雙一流人才特區(qū)優(yōu)惠政策和待遇,詳詢上述三個(gè)學(xué)院聯(lián)系人,具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)附表。
3、南京郵電大學(xué)2020年引進(jìn)高水平師資計(jì)劃.xlsx(147人)
三、南京郵電大學(xué)聯(lián)系方式
(一)人事處聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:+86-25-85866291 聯(lián)系郵箱:rcb@njupt.edu.cn
(二)各引才單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、簡(jiǎn)歷投遞郵箱:
序號(hào) | 單位 | 聯(lián)系人 | 咨詢電話 | 簡(jiǎn)歷投遞郵箱 |
1 | 通信與信息工程學(xué)院 | 李老師 | 025-83492445 | ctie@njupt.edu.cn |
成老師 | 025-83535527 | chengjp@njupt.edu.cn | ||
2 | 電子與光學(xué)工程學(xué)院、微電子學(xué)院 | 王老師 | 025-85866591 | dgxy@njupt.edu.cn |
3 | 計(jì)算機(jī)學(xué)院、軟件學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)空間安全學(xué)院(大數(shù)據(jù)研究院) | 劉老師 | 025-85866220 | jsjxy@njupt.edu.cn |
4 | 自動(dòng)化學(xué)院、人工智能學(xué)院 | 王老師 | 025-85866506 | zdh@njupt.edu.cn |
5 | 材料科學(xué)與工程學(xué)院 | 劉老師 | 025-85866332 | iamdirector@njupt.edu.cn |
6 | 物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院 | 胡老師 | 18951801863 | huwl@njupt.edu.cn |
7 | 理學(xué)院 | 李老師 | 025-85866601 | lxy@njupt.edu.cn |
8 | 地理與生物信息學(xué)院 | 朱老師 | 025-85866634 | cgb-yb@njupt.edu.cn |
9 | 現(xiàn)代郵政學(xué)院(郵政快遞培訓(xùn)中心)、現(xiàn)代郵政研究院 | 蒲老師 | 025-83535982 | pudy@njupt.edu.cn |
10 | 傳媒與藝術(shù)學(xué)院 | 趙老師 | 025-85866750 | zhaozz@njupt.edu.cn |
11 | 管理學(xué)院 | 沈老師 | 025-85866108 | shensn@njupt.edu.cn |
(信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院) | 宋老師 | 025-85866798 | njuptict@163.com | |
12 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 呂老師 | 025-85866860 | lvqq@njupt.edu.cn |
13 | 馬克思主義學(xué)院 | 劉老師 | 025-85866901 | liuzq@njupt.edu.cn |
14 | 社會(huì)與人口學(xué)院 | 韓老師 | 025-85866902 | hanqingsong@njupt.edu.cn |
15 | 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 | 王老師 | 025-85866812 | yukuowang@126.com、xiaogf@njupt.edu.cn |
肖老師 | ||||
16 | 教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 霍老師 | 025-85866373 | jyyb@njupt.edu.cn |
17 | 體育部 | 蔡老師 | 025-85866342 | tiyb@njupt.edu.cn |
18 | 寬帶無(wú)線通信技術(shù)教育部工程研究中心 | 吳老師 | 18061694188 | wpf@njupt.edu.cn |
19 | 先進(jìn)技術(shù)研究院 | 袁老師 | 025-85866931 | iat@njupt.edu.cn |
20 | 人口研究院 | 劉老師 | 025-85483183 | liuxing@njupt.edu.cn |
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