【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年云南省曲靖市馬龍區(qū)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)32人,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下云南事業(yè)單位招聘信息：2020年云南省曲靖市馬龍區(qū)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)32人公告，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,云南事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

2020年云南省曲靖市馬龍區(qū)急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)32人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日9:00至5月12日17:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年云南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)工作需要，經(jīng)馬龍區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議研究決定，馬龍區(qū)2020年擬引進(jìn)32名急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選拔要求，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的選拔原則，堅(jiān)持專業(yè)和崗位匹配、經(jīng)歷和崗位匹配、能力素質(zhì)和崗位匹配工作思路，擇優(yōu)引進(jìn)急需專業(yè)人才。

二、引進(jìn)范圍和人數(shù)

(一)引進(jìn)范圍：黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中，符合引進(jìn)條件的一級主任科員及以下職務(wù)職級公務(wù)員;全額或差額事業(yè)單位中符合引進(jìn)條件的正高職及以下崗位事業(yè)人員。

(二)引進(jìn)人數(shù)：公務(wù)員及參公管理人員17名，事業(yè)人員15名。具體要求詳見《曲靖市馬龍區(qū)2020年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)報(bào)名參加人才引進(jìn)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;

3.公務(wù)員及參公管理人員需在35周歲以下(1985年4月30日以后出生);事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，中職及以下需35周歲以下(1985年4月30日以后出生)，副高職45周歲以下(1975年4月30日以后出生)，正高職50歲以下(1970年4月30日以后出生);

4.在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位人員)登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次;在職在編全額或差額事業(yè)人員歷年年度考核均為合格及以上等次;

5.具有正常履職的身體條件;

6.所在單位及主管部門同意報(bào)名;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加報(bào)名引進(jìn)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出處理結(jié)論的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)人員試用期內(nèi)的;

5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期內(nèi)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作由馬龍區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照擬定引進(jìn)方案、發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格初審、面談、經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)、考察、體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核貫穿于引進(jìn)的全過程。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名人員通過登陸曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)(http://www.ynqjrs.gov.cn/wsbm)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審?fù)�步進(jìn)行。

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