【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年四川省廣安市華鎣市“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn),詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下四川事業(yè)單位招聘信息：2020年四川省廣安市華鎣市“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才35人公告，報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2020年5月29日(星期五)18:00。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,四川事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年四川省事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)華鎣市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，經(jīng)中共華鎣市委、華鎣市人民政府同意，決定面向全國公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)單位及名額

具體引才單位及名額詳見《廣安市華鎣市2020年春季“小平故里英才計(jì)劃”引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位表》(附件1)。

二、引進(jìn)范圍

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員或2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生(已在華鎣市轄區(qū)內(nèi)工作的除外)。

三、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和道德。

2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求相符。

3.符合下列基本條件之一：

(1)普通高校全日制研究生或2016年12月1日之后錄取的普通高校非全日制研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲;

(2)普通高校全日制研究生或2016年12月1日之后錄取的普通高校非全日制研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲;

(3)海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位;

(4)副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員必須取得相應(yīng)職稱，年齡不超過40周歲。

具有高級職稱或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的碩士、博士研究生及留學(xué)回國人員可以適當(dāng)放寬年齡限制，同等條件下優(yōu)先聘用。年齡及取得學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、教師資格證書的計(jì)算時(shí)間截止到2020年7月31日。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過處分，或有《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定不得錄用情形的，不得報(bào)考。

四、政策待遇

1.引進(jìn)的高層次人才使用財(cái)政撥款事業(yè)編制(其中財(cái)政對華鎣市中醫(yī)院職位引進(jìn)人才按事業(yè)編制人員檔案工資標(biāo)準(zhǔn)保障經(jīng)費(fèi)，對華鎣市第二人民醫(yī)院職位引進(jìn)人才按事業(yè)編制人員檔案工資標(biāo)準(zhǔn)保障經(jīng)費(fèi)5年)，引進(jìn)單位有空缺財(cái)政撥款事業(yè)編制的使用引進(jìn)單位編制，引進(jìn)單位無空缺編制的使用華鎣市高層次人才財(cái)政撥款專項(xiàng)事業(yè)編制。

2.引進(jìn)的高層次人才，自簽約之日起在華鎣最低服務(wù)年限為5年，實(shí)行半年試用期，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的取消聘用。

3.對引進(jìn)的高層次人才給予住房和搬遷安置補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生或原工作單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員10萬元;碩士研究生或原工作單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員5萬元。住房和搬遷安置補(bǔ)助分5年發(fā)放，每年發(fā)放補(bǔ)助總額的20%。

對符合條件申請入駐人才公寓的引進(jìn)高層次人才，納入人才公寓保障范圍。

4.對引進(jìn)的高層次人才給予5年崗位激勵(lì)資金，標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生或原工作單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員每人每年8000元;碩士研究生或原工作單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員每人每年5000元。

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