2020年威海市商務(wù)發(fā)展中心面試前置招聘公告
2020-05-07 15:25:15 |文章來(lái)源:威海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年威海市商務(wù)發(fā)展中心面試前置招聘公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年5月20日。以下是公告詳情:
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月07日訊:根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意,2020年威海市商務(wù)發(fā)展中心面試前置公開(kāi)招聘日語(yǔ)招商和貿(mào)易促進(jìn)崗位1名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘條件和范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.有良好的品行;
4.身心健康,體檢合格;
5.碩士/研究生及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限;
6.40周歲以下(1979年5月15日以后出生);
7.具有在日本學(xué)習(xí)或在日本工作兩年以上經(jīng)歷,取得日本語(yǔ)能力考試一級(jí)證書(shū);
8.適應(yīng)長(zhǎng)期駐日工作。
二、招聘辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、筆試的形式進(jìn)行。(一)網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2020年5月15日-20日。應(yīng)聘人員登陸威海市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.weihai.gov.cn)下載《2020年威海市商務(wù)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》),對(duì)照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息!秷(bào)名表》以電子郵件方式于5月20日17:30前發(fā)送至swjzgk@wh.shandong.cn郵箱(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理)。郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)名登記表-日語(yǔ)招商和貿(mào)易促進(jìn),姓名:XXX”。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)資格審查。
資格審查于面試前進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員,須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報(bào)名表》(貼好照片)。相關(guān)材料主要包括:有效期內(nèi)的二代身份證;國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明信》;崗位要求提供的其他相關(guān)材料。以上所需要提供的各種證件均須于2020年5月20日前取得。留學(xué)回國(guó)人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(須于2020年5月20日前取得)。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
面試報(bào)名結(jié)束后,最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例,原則上取消招聘計(jì)劃。
(三)面試。
面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市商務(wù)局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試命題考官和面試考官實(shí)行異地交流,每個(gè)崗位7名考官,面試全程錄音錄相。資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)20人,經(jīng)市商務(wù)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過(guò)20人直接進(jìn)行面試。
1.初試。暫定2020年6月上旬進(jìn)行,初試方式為口試,時(shí)間10分鐘。初試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。初試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員登陸威海市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.weihai.gov.cn)查詢。根據(jù)初試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員為20人。
2.面試。暫定2020年6月上旬進(jìn)行。面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行,抽簽確定面試順序,時(shí)間不超過(guò)15分鐘。主要測(cè)試內(nèi)容為日語(yǔ)和招商及貿(mào)易促進(jìn)知識(shí)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)通過(guò)資格審查(或通過(guò)初試)的應(yīng)聘人員登陸威海市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.weihai.gov.cn)查詢。
3.面試成績(jī)計(jì)算。面試成績(jī)采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
4.進(jìn)入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試成績(jī)低于70分的,不進(jìn)入筆試范圍。面試成績(jī)及進(jìn)入筆試范圍人員名單在威海市商務(wù)局網(wǎng)站(http://swj.weihai.gov.cn/)公布。
(四)筆試。
筆試工作由市商務(wù)局按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試命題考官實(shí)行異地交流,每個(gè)崗位2名考官,筆試全程錄相。
筆試暫定2020年6月上旬進(jìn)行。筆試采取專(zhuān)業(yè)筆試方式進(jìn)行,時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為日語(yǔ)和招商及貿(mào)易促進(jìn)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試結(jié)束后,由市商務(wù)局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),面試成績(jī)、筆試成績(jī)分別按60%、40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)考察體檢。
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人選,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有人員進(jìn)入考察范圍,總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。市商務(wù)局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?疾炜筛鶕(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,提取考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。
對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ);對(duì)考察(體檢)不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
(六)公示聘用。
經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議且符合聘用條件的,市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》,辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同,招聘崗位約定最低服務(wù)年限的,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
三、其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求,根據(jù)個(gè)人情況,選報(bào)符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間,應(yīng)及時(shí)登陸威海市商務(wù)局網(wǎng)站,了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0631-5219311、5892112。
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2020年威海市商務(wù)發(fā)展中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
威海市商務(wù)局
2020年5月6日
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