2020年陜西漢中留壩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選37人公告
2020-05-07 15:52:43 |文章來(lái)源:留壩縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年陜西漢中留壩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選37人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:,參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下陜西事業(yè)單位招聘信息:2020年陜西漢中留壩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選37人公告,更多關(guān)于陜西事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間,陜西事業(yè)單位,陜西事業(yè)單位報(bào)考條件的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!
報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日至2020年5月9日。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年陜西事業(yè)單位筆試課程
備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
根據(jù)《留壩縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法》(留人社發(fā)〔2010〕104號(hào))和縣委組織部、縣人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人事調(diào)配管理工作的通知》(留人社發(fā)〔2012〕70號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委同意,決定采取公開(kāi)遴選的方式,為部分縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選一批工作人員。
遴選范圍及對(duì)象
各機(jī)關(guān)、群團(tuán)、事業(yè)單位正式在編在崗符合遴選條件的人員
遴選職位、名額及資格條件
(一)職位及名額職位和名額見(jiàn)《留壩縣2020年縣直機(jī)關(guān)單位公開(kāi)遴選職位表》。(二)報(bào)考人員資格條件報(bào)考人員除應(yīng)具備職位表上的崗位具體條件外,還應(yīng)具備以下條件:1. 具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè),身體健康;2. 年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上等次;3. 按照干部管理有關(guān)規(guī)定,未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員不得報(bào)考;4. 符合公務(wù)員法、事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;5. 在處分影響期內(nèi)或被立案調(diào)查期間的,不得報(bào)名參加考試。6. 職位另有要求的,以職位要求為準(zhǔn)。
報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)間:2020年5月6日至2020年5月9日。
報(bào)名地點(diǎn):參加遴選的人員,到縣委組織部公務(wù)員管理股報(bào)名。
聯(lián)系電話(huà):0916—3928786
符合遴選條件的人員,可在留壩黨建微信公眾號(hào)或留壩黨建網(wǎng)下載《留壩縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須攜帶《留壩縣公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》及報(bào)考職位要求的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(各一份)。
方法步驟
(一)資格審查
1. 依據(jù)規(guī)定的范圍和資格條件,對(duì)報(bào)考人員的工作年限、身份、年齡等條件進(jìn)行審查,原則上各遴選崗位的報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2。(對(duì)未達(dá)到1:2的,遴選職位保留、核減或取消,由各遴選單位決定)
2. 報(bào)名人員資格初審后,對(duì)各遴選崗位資格初審合格人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示,公示期間發(fā)現(xiàn)不適合報(bào)考情形的,取消報(bào)考資格。
(二)組織考試
考試分筆試和面試,均實(shí)行百分制。
1. 筆試。由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,實(shí)行閉卷考試,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、行政管理知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。
2. 面試。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按不超過(guò)1:3的比例從高到低確定每個(gè)崗位面試人員(末位成績(jī)并列者,同時(shí)進(jìn)入);報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位,由遴選單位決定崗位的保留或取消,如保留崗位的,筆試成績(jī)需達(dá)到本次遴選所有參加筆試人員平均成績(jī),方可進(jìn)入面試。
面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,包括綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試由各遴選單位自行組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門(mén)對(duì)面試環(huán)節(jié)全程監(jiān)督指導(dǎo)。滿(mǎn)分100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)組織考察
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低,一般按照不超過(guò)1:2的比例確定考察對(duì)象?疾煊筛麇噙x單位自行組織實(shí)施,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合表現(xiàn)?疾旖Y(jié)束后,由各遴選單位量化考察成績(jī)報(bào)組織人社部門(mén)。滿(mǎn)分100分,按20%計(jì)入總成績(jī)。
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0507/352063.html