中文久久精品一区二区|日韩高清在线亚洲专区vr|五月婷日韩中文字幕中文字幕|日韩一级精品久久久久

    <div id="irjow"><strike id="irjow"><fieldset id="irjow"></fieldset></strike></div>
  • <b id="irjow"></b>

            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
            您當(dāng)前位置: > 招考信息 > 招考公告 > 2019年宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告

            2019年宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告

            2020-05-14 08:47:07 |文章來(lái)源:宜昌事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

            立即領(lǐng)取

            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下湖北事業(yè)單位招聘信息:2019年宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才,更多關(guān)于湖北事業(yè)單位招聘,湖北事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,湖北事業(yè)單位招考信息湖北事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo),湖北事業(yè)單位備考資料湖北事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

            2019年宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年7月19日。以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

              華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月05日訊:為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略加快建設(shè)人才改革先行區(qū)的意見(jiàn)》(宜夷文〔2014〕23號(hào))精神,現(xiàn)就宜昌市夷陵區(qū)2019年度引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告如下:

              一、引進(jìn)計(jì)劃

              2019年度計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才41名,具體詳見(jiàn)《宜昌市夷陵區(qū)2019年度引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》,見(jiàn)附件)。

              二、引進(jìn)條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

              2.遵紀(jì)守法,品行端正;

              3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

              4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

              5.具備崗位所必需的其他條件。每個(gè)崗位具體條件見(jiàn)《目錄》。(二)有下列情形之一的人員不接受報(bào)名和引進(jìn)

              1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

              2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

              3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

              4.在讀全日制普通高校非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

              5.現(xiàn)役軍人;

              6.夷陵區(qū)內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;

              7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

              夷陵區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才,年齡不超過(guò)45周歲,最低服務(wù)年限為5年(博士研究生、正高及以上職稱人員為8年)。

              三、引進(jìn)程序

              1.個(gè)人報(bào)名。符合《目錄》確定的專業(yè)、學(xué)歷、職稱(資格)等條件者,可直接聯(lián)系用人單位,或到用人單位指定地點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,須如實(shí)填寫(xiě)《宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)間:2019年7月5日至7月19日(8:30-12:00,14:30-17:30,節(jié)假日不接受報(bào)名,報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定面試比例的可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間)。

              2.資格審查。由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員須持本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(guó)外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定證書(shū))、學(xué)位證書(shū)及職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩照1張。報(bào)名人員要對(duì)提供的信息資料真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不符合條件和信息資料錯(cuò)誤的,取消報(bào)名資格,其后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。引進(jìn)崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例,報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定比例的,經(jīng)審批同意后可按1:2的比例,未達(dá)到1:2比例的,相應(yīng)核減或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。

              3.考試考核。通過(guò)資格審查人員擁有考試資格。本次人才引進(jìn)原則上只進(jìn)行面試,由主管部門(mén)組織實(shí)施。若報(bào)名人員較多,用人單位可根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、引進(jìn)崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況,按照“干什么、考什么”的原則,采取筆試、技能測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行考核,根據(jù)考核成績(jī)從高到低的順序,按參考人數(shù)與各崗位引進(jìn)人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人員名單。

              面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行,面試考官不少于7人,按照面試結(jié)果排名先后順序確定擬引進(jìn)人選。若參加面試人員均達(dá)不到用人單位需求標(biāo)準(zhǔn)的,經(jīng)面試專班集體合議后,可取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。考試考核工作經(jīng)主管部門(mén)報(bào)批同意后組織實(shí)施,適時(shí)對(duì)外發(fā)布參加面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn),并負(fù)責(zé)通知考生,做好記錄,原則上于2019年7月30日前完成。

              參加面試人員須持二代身份證原件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,未帶證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試結(jié)果在夷陵黨建網(wǎng)對(duì)外發(fā)布。

              4.組織體檢。集中組織擬引進(jìn)人選到指定醫(yī)院和機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知,不合格的取消引進(jìn)資格。

              5.學(xué)歷驗(yàn)證。對(duì)擬引進(jìn)人選學(xué)歷學(xué)位等進(jìn)行驗(yàn)證,不合格的取消引進(jìn)資格。

              6.組織考察。由主管部門(mén)和用人單位組織專班對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察,考察主要內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況,填寫(xiě)《宜昌市夷陵區(qū)人才引進(jìn)審批表》。若擬引進(jìn)人選經(jīng)體檢、學(xué)歷驗(yàn)證、考察不合格的或經(jīng)確認(rèn)屬自動(dòng)放棄情形,主管部門(mén)和用人單位可根據(jù)需要確定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ),則從參加該崗位面試的人員中按面試結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ);若不遞補(bǔ),則相應(yīng)核減或取消崗位引進(jìn)職數(shù)。

              7.審核同意。考察結(jié)束后,確定擬引進(jìn)人員,報(bào)請(qǐng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

              8.公示聘用。審核同意后,對(duì)擬引進(jìn)人員在夷陵黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員最低服務(wù)期限協(xié)議書(shū)》。對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行試用期管理制度,試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級(jí),享受相關(guān)待遇;試用期間若發(fā)現(xiàn)引進(jìn)環(huán)節(jié)中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為,或試用期內(nèi)有違法違規(guī)、重大失職行為,解除聘用關(guān)系;若發(fā)現(xiàn)工作能力與工作崗位不相適應(yīng),可調(diào)整至其他相應(yīng)崗位。

              四、政策待遇

              1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制,按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù),工齡按政策連續(xù)計(jì)算。同等條件下,優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職稱。

              2.引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)全日制博士研究生、正高職稱專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定,可根據(jù)人才政策發(fā)放生活補(bǔ)貼。

              3.引進(jìn)人才可優(yōu)先安排入住人才公寓、公租房,入住條件及管理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              4.引進(jìn)人才納入組織人事部門(mén)重點(diǎn)跟蹤考察培養(yǎng)。

              五、其他事項(xiàng)

              1.人才引進(jìn)工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委人才辦牽頭,區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局等配合組織實(shí)施。主管部門(mén)會(huì)同用人單位成立人才引進(jìn)工作專班,對(duì)本單位人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任。

              2.本次公告及相關(guān)信息在夷陵黨建網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,取消引進(jìn)資格,其后果由報(bào)名人員個(gè)人承擔(dān)。

              3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)。若在報(bào)名資格條件上弄虛作假或引進(jìn)環(huán)節(jié)違規(guī)違紀(jì)的,取消引進(jìn)資格。

              本公告未盡事宜,由區(qū)委人才辦會(huì)同區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋!赌夸洝分兴袃(nèi)容,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

              咨詢電話:0717—7823609(區(qū)委人才辦)

              0717—7816063(區(qū)人社局事管科)

              監(jiān)督電話:0717—7834212(區(qū)委組織部干監(jiān)科)

              點(diǎn)擊下載>>>

              2019年度宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄.xls

              宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

              中共宜昌市夷陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

              昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

              2019年7月4日

            以上是事業(yè)單位招聘信息:2019年宜昌市夷陵區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于湖北事業(yè)單位招聘,湖北事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,湖北事業(yè)單位招考信息湖北事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo),湖北事業(yè)單位備考資料湖北事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。(華圖事業(yè)單位移動(dòng)端

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0514/352769.html

            (編輯:admin)
            圖書(shū)推薦
            課程推薦

            公眾號(hào)

            QQ客服

            關(guān)注微博

            最新公告
            備考資料
            報(bào)考指導(dǎo)