2020年保定易縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員公告
2020-05-15 08:52:19 |文章來源:河北事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年保定易縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員公告已公布,報名時間:自即日起,至2020年5月15日。以下是公告詳情:
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月15日訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,經(jīng)縣政府研究市人社局核準(zhǔn)決定面向社會公開招聘58名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員。為保證公開招聘工作的順利實施,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神,特制定本實施方案。
一、招聘方式和原則
(一)堅持統(tǒng)一招聘方式,采取筆試和面試相結(jié)合的方法;
(二)堅持面向社會公開招聘;
(三)堅持德才兼?zhèn)浼懊裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員58名,其中:2001崗位40名,2002崗位5名,2003崗位5名,2004崗位8名。聘用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)三年,具體崗位由衛(wèi)健局統(tǒng)籌安排。
三、招聘范圍及條件
(一)范圍及條件
招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》(附件1),同時符合下列基本條件:
1、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)(專業(yè)參考目錄為河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄)等條件;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
4、易縣戶籍或生源地。
(二)不在此次公開招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員;
3、未經(jīng)本單位及主管部門同意已應(yīng)聘的在編在職人員。
(三)不得應(yīng)聘人員
受到黨政紀(jì)處分期限未滿人員、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序與方法
(一)公告發(fā)布
2020年5月6日至2020年5月12日期間,易縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。適時在易縣電視臺發(fā)布招聘消息,由衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。
(二)報名與資格審查
每人只限報一個崗位。若某一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達(dá)不到2:1時,則核減該崗位招聘計劃數(shù)量。核減的招聘計劃數(shù)量按照:若2002、2003崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達(dá)不到2:1時,核減的招聘計劃數(shù)量轉(zhuǎn)入2001崗位;若2001崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)量達(dá)不到2:1時,核減的招聘計劃數(shù)量轉(zhuǎn)入2004崗位的要求進(jìn)行自動調(diào)劑。報名實行嚴(yán)格的自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的,一律取消報名資格。
1、報名方式:個人自愿報名,應(yīng)聘者須提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、近期彩色1寸免冠照片(與易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表上照片相同),在編在職人員需提供單位及主管部門同意應(yīng)聘證明;2020年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的需出具就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在7月31日前提交畢業(yè)證、報到證、檔案等,逾期視為自動放棄,取消聘用資格)。符合應(yīng)聘條件的人員,填寫《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表》(附件2)!顿Y格審查表》由考生自行下載,填寫完整并附電子照片,以上所有報名資料的電子版在報名時間內(nèi)(2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00)發(fā)送到郵箱yxgkzp@163.com。
2、報名時間:2020年5月13日上午8:30至5月15日下午5:00,逾期視為未報名。
3、繳費:報名時需交納報名考務(wù)費100元(掃描附件3二維碼,注明姓名及身份證號后6位交費)。
4、考務(wù)費減免對象和辦法:
享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費,需要減免費用的考生,待審核結(jié)束后直接退回原賬戶。
具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。符合減免條件的考生,請在報名時間內(nèi)將以上資料的電子版發(fā)送到郵箱yxgkzp@163.com。
5、資格審查:由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名應(yīng)聘人員的電子版資料下載后進(jìn)行資格審查,主要審查報名人員資格條件等,初審合格的由衛(wèi)健局及人社局審核人員在《易縣2020年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員資格審查表》中簽字。
資格審查貫穿整個考試的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時取消招聘資格。
(三)筆試
筆試時間根據(jù)疫情情況另行確定,相關(guān)要求在易縣政府網(wǎng)發(fā)布。筆試試題采取聘請有關(guān)專家命題,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識等。其中:公共基礎(chǔ)知識主要包括:政治(含時政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等;醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與臨床知識、公共衛(wèi)生知識等。
兩科分別合并為一張試卷,滿分100分。其中,公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識分別約占卷面分值的50%左右。題型全部為客觀題,考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效),考試結(jié)束后通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。
筆試結(jié)束后公布考試成績,分崗位按筆試成績進(jìn)行排名,按參加面試人員與招聘計劃2:1的比例從高分到低分確定面試人選,比例內(nèi)末位成績并列的,全部進(jìn)入面試。筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,為所有考生平均成績的60%,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消后續(xù)資格。筆試成績占綜合成績的50%。
(四)面試
面試時間根據(jù)疫情情況另行確定,相關(guān)要求在易縣政府網(wǎng)發(fā)布。具體由縣招聘辦公室負(fù)責(zé)組織,面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,每人時間5分鐘,每名考生需回答兩道題。每個面試評審組由七名評委構(gòu)成,去掉一個最高分,去掉一個最低分后的平均分為最后得分,評委由縣招聘辦公室聘請具備評委資格的人員擔(dān)任。面試滿分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。面試成績占綜合成績的50%。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢
按照招聘數(shù)量與參加體檢人員1:1的比例,依據(jù)個人綜合成績由高到低確定體檢人員。
個人綜合成績并列的,優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序為:筆試成績較高者、學(xué)歷層次較高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時間較早者,年齡較小者。
體檢由縣招聘辦公室組織,指定一所縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。無故不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格者,取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知。
(六)考核
考核主要是對個人報名檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進(jìn)行審查?己瞬缓细竦,取消其聘用資格,考核合格的,確定為擬聘用人員。考核工作由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)。
體檢、考核期間主動放棄或體檢、考核不合格所空出的崗位依據(jù)總成績由高到低順序依次遞補(bǔ),總成績并列時,優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。
(七)公示
根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員,并進(jìn)行7個工作日的公示。公示期間有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的取消其聘用資格,所空出的崗位以及后續(xù)環(huán)節(jié)不同原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再組織遞補(bǔ)。
(八)人員管理與待遇
1、人員管理。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定,實行試用期制度,并簽訂聘用合同,初次就業(yè)人員試用期為一年(試用期包括在聘用期限內(nèi)),其他人員為6個月。試用期滿由衛(wèi)健局和用人單位組織對錄用人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考核,考核不合格的,予以辭聘,合格者予以正式聘用,簽訂聘用合同。
2、待遇。所聘用人員列衛(wèi)健局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院差額事業(yè)編制,享受相關(guān)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的,或未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項的,均視為自動放棄聘用資格。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人的秘書或人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時,應(yīng)主動提出。
(三)招聘工作的全過程,要做到信息公開,程序公開,結(jié)果公開,廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;
4、違反本方案的其他情形的。
(五)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以辭退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
別提醒:請考生關(guān)注易縣政府網(wǎng)發(fā)布的招聘信息及要求,凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求報名、筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘者,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本次考試(包括筆試和面試)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0312-8228059(人社局)0312-8850662(衛(wèi)健局)
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