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            2019年十堰市竹溪縣招聘高中階段學(xué)校教師公告

            2020-05-15 10:45:14 |文章來(lái)源:十堰事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2019年十堰市竹溪縣招聘高中階段學(xué)校教師公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年12月31日。以下是公告詳情:

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            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年06月06日訊:根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》〔鄂人(2003)16號(hào)〕和竹溪縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)《<關(guān)于實(shí)施“我選湖北.夢(mèng)在竹溪”計(jì)劃促進(jìn)大學(xué)生在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(溪辦發(fā)〔2017〕18號(hào))等文件精神及我縣高中教師崗位空缺情況,依據(jù)5月21號(hào)縣委編委會(huì)討論決定意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)縣人民政府同意,現(xiàn)結(jié)合我縣高中階段學(xué)校教師實(shí)際需求,按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)筆試、面試的方式,公開(kāi)招聘高中階段學(xué)校教師46名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位、數(shù)量及條件見(jiàn)附件1

            二、招聘條件及要求

            (一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件:

            1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

            2.有理想、有追求、責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn);

            3.具有符合高中階段學(xué)校教師崗位的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì);

            4.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,能夠適應(yīng)高中學(xué)校工作需要;

            5.具備崗位所必需的其他條件。

            (二)有下列情形之一的不受理報(bào)考:

            1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

            2.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

            3.本縣教育系統(tǒng)在編在崗教師及本縣解聘、辭職、辭退未滿兩年的人員;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審核

            1.報(bào)名時(shí)須攜帶本人二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(須提交在教育部指定網(wǎng)站《學(xué)信網(wǎng)》打印的本人學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證書(shū)等原件、復(fù)印件(各一份)和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張,填寫(xiě)報(bào)名表一式二份,于2019年6月13日至14日到招聘高中階段學(xué)校報(bào)名初審(應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有取得畢業(yè)證書(shū)的由就讀學(xué)校出具2019年7月可取得畢業(yè)學(xué)歷的證明),填寫(xiě)《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。筆試考務(wù)費(fèi)100元,面試考務(wù)費(fèi)50元。

            2.若考生填報(bào)虛假信息或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員,資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消錄用資格,并錄入誠(chéng)信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的,立即取消其相應(yīng)資格。資格初審合格的,由招聘學(xué)校持報(bào)考人員的相關(guān)資料集中報(bào)到縣教育局、縣人社局、縣編辦進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)過(guò)資格復(fù)審合格者,納入筆試和面試對(duì)象。

            (二)筆試(占40%)

            1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)擬應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。免費(fèi)師范生、研究生及以上學(xué)歷免筆試,筆試成績(jī)按滿分計(jì)入綜合成績(jī),筆試不指定專(zhuān)門(mén)教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試培訓(xùn)。

            2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(考生持本人準(zhǔn)考證和第二代身份證原件,按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間地點(diǎn)、考場(chǎng)安排等參加筆試),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

            3.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考。對(duì)崗位急需、緊缺專(zhuān)業(yè)學(xué)科,報(bào)請(qǐng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,開(kāi)考比例可放寬到1:2。

            (三)面試(占60%)

            1.面試通過(guò)無(wú)學(xué)生講課的方式進(jìn)行,重點(diǎn)檢測(cè)應(yīng)聘者的適崗能力。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的崗位,報(bào)請(qǐng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可不核減崗位,考生照常參加面試。

            2.對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位,報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,取消該崗位或調(diào)劑到其它達(dá)到規(guī)定比例的高中階段教師招聘崗位,并另行發(fā)布公告。

            (四)成績(jī)計(jì)算

            報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,按筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,記入總成績(jī)?偝煽(jī)相同時(shí),優(yōu)先錄取面試成績(jī)高者。

            (五)成績(jī)公布

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谥裣h政府網(wǎng)予以公布。

            (六)體檢

            考試和面試結(jié)束后,依據(jù)考生綜合成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例,從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。凡體檢不合格者,取消其聘用資格,因此形成的空額,依據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (七)考核、調(diào)檔審核

            考核重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其在校期間、工作期間、待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。對(duì)在大學(xué)期間、工作期間、待業(yè)期間,受過(guò)法律追究和紀(jì)律處分的,或考核時(shí)無(wú)學(xué)籍檔案的,或參加“法輪功”等邪教活動(dòng)、受到治安處罰的,均視為考核不合格。考核或體檢不合格者,應(yīng)通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者,通過(guò)函調(diào)方式調(diào)取其檔案,主要審查考生的學(xué)籍檔案,對(duì)無(wú)學(xué)籍檔案的取消聘用資格

            (八)公示和錄用

            經(jīng)資格審查、考試、面試、體檢以及個(gè)人檔案審核合格的,依據(jù)考生綜合成績(jī),按照1:1的比例確定擬聘用人員并公示。公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理招聘錄用手續(xù),并實(shí)行一年試用期制度,簽訂最低三年服務(wù)期租用合同。

            四、監(jiān)督

            按照招聘工作要求,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)報(bào)名、考試、面試、體檢等招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,做到政策、程序、結(jié)果的公開(kāi)、公平,嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范工作程序,并接受社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作客觀公正。

            五、其它事項(xiàng)

            被聘人員自接到聘用通知20個(gè)自然日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)?忌鷳(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知竹溪縣教育局。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

            咨詢(xún)電話:0719—2731147(縣教育局人事科)

            監(jiān)督電話:0719—2726202(縣紀(jì)委監(jiān)察委)

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            十堰市竹溪縣招聘崗位、數(shù)量及條件.doc

            2019年竹溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

            應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

            竹溪縣教育局

            2019年6月5日

            以上是事業(yè)單位招聘信息:2019年十堰市竹溪縣招聘高中階段學(xué)校教師的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于湖北事業(yè)單位招聘,湖北事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,湖北事業(yè)單位招考信息湖北事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo),湖北事業(yè)單位備考資料湖北事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。(華圖事業(yè)單位移動(dòng)端

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