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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2020年貴州省銅仁萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才59人公告

            2020-05-16 17:23:07 |文章來(lái)源:萬(wàn)山網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年貴州省銅仁萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下貴州事業(yè)單位招聘信息:2020年貴州省銅仁萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才59人公告,更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)

            2020年貴州省銅仁萬(wàn)山區(qū)事業(yè)單位招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才59人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年5月24日前。以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報(bào)名:2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

            圍繞全市“天下英才·智匯銅仁”行動(dòng),為深入實(shí)施決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,不斷壯大人才隊(duì)伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定和《關(guān)于做好第八屆貴州人才博覽會(huì)暨2020年人才引進(jìn)需求信息采集及人才精準(zhǔn)對(duì)接等工作的通知》精神,經(jīng)銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才59名,為確保此項(xiàng)工作順利完成,制定本簡(jiǎn)章。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            本次公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才工作由銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),按照公開(kāi)招聘(引進(jìn))職位類(lèi)別劃分,綜合及教育類(lèi)職位由銅仁市萬(wàn)山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)職位由銅仁市萬(wàn)山區(qū)衛(wèi)生健康局(公立醫(yī)院)具體實(shí)施。

            二、招聘(引進(jìn))原則

            (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌嗽瓌t;

            (二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

            (三)堅(jiān)持按需招聘(引進(jìn))原則。

            三、招聘(引進(jìn))程序

            公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

            四、招聘(引進(jìn))計(jì)劃及職位

            本次計(jì)劃公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才59名(其中,綜合及教育類(lèi)職位15名,醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)職位44名)。具體招聘(引進(jìn))單位、職位及條件詳見(jiàn)《銅仁市萬(wàn)山區(qū)2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“職位表”)。

            五、招聘(引進(jìn))對(duì)象及條件

            (一)招聘(引進(jìn))對(duì)象

            具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生,部分醫(yī)學(xué)類(lèi)副主任醫(yī)師職位,學(xué)歷放寬至專(zhuān)科學(xué)歷。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。

            (二)招聘(引進(jìn))條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有良好政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

            3.年齡在18周歲及以上(2002年5月15日及以前出生)、35周歲及以下(1984年5月16日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,年齡放寬到40周歲(1979年5月16日及以后出生);具有副高級(jí)職稱(chēng)(副主任醫(yī)師)及以上的,年齡放寬到45周歲(1974年5月16日及以后出生)。

            4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            5.具有擬報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件;符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷視為最高學(xué)歷。

            (三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名

            1.截止2020年5月15日,機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員。

            2.定向到具體行業(yè)或單位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2020年5月15日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

            3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

            4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

            5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            6.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

            7.不符合公開(kāi)招聘(引進(jìn))有關(guān)條件要求的。

            8.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

            9.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

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