2020年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生3人公告
2020-05-19 19:47:08 |文章來(lái)源:事業(yè)管理司|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生3人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:于2020年6月5日前。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年事業(yè)單位筆試課程
備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額的研究和組織編制與技術(shù)管理工作。根據(jù)工作需要,我所面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘3名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及專業(yè)
工作部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 備注 |
造價(jià)研究處 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 碩士研究生及以上 | 土木工程、管理科學(xué)與工程(工程造價(jià)) | 京內(nèi)生源 |
工程標(biāo)準(zhǔn)處 | 1 | 碩士研究生及以上 | 土木工程(市政、供熱、橋梁) | 京內(nèi)生源 | |
可行性研究處 | 1 | 博士研究生 | 工程管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)(工程經(jīng)濟(jì)) | 京外生源 |
二、應(yīng)聘資格條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2. 具有良好的道德品行,在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具備招聘崗位的專業(yè)技能;
3. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;
4. 身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
5. 2020年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生一般不超過(guò)30周歲(1990年1月1日后出生)、博士研究生一般不超過(guò)35周歲(1985年1月1日后出生);京內(nèi)生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生,京外生源要符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。符合上述招聘條件及招聘崗位要求的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年6月5日前將相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至指定郵箱:zhoujj@mohurd.gov.cn,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘部門”。聯(lián)系電話:010-58933850。
應(yīng)聘材料包括:《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)定額研究所2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)習(xí)成績(jī)證明(教務(wù)主管部門蓋章)、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證以及相關(guān)學(xué)術(shù)成果等材料掃描件。
(二)資格審查。應(yīng)聘報(bào)名人員通過(guò)資格審查后,我所將安排專人以郵件、短信或電話等形式通知進(jìn)入筆試人員考試時(shí)間及地點(diǎn)。對(duì)于報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,取消該崗位招聘。
(三)考試?荚嚢üP試和面試?荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%計(jì)算。
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試總分100分,合格線為60分。達(dá)不到合格線的,不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)由高到低排序,按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試人員比例不足3:1,按實(shí)際人數(shù)面試。
面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。如有人員放棄面試資格,可按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試總分100分,合格線為60分。
筆、面試的時(shí)間及地點(diǎn),視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況另行通知。
(四)體檢和考察。按照考試綜合成績(jī)從高到低的順序,確定擬聘用人選,并按崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察需到擬聘用人員所在學(xué)校進(jìn)行,包括審核檔案和考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等方面情況,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。擬聘用人選如體檢、考察不合格且遞補(bǔ)人選符合要求的,依考試綜合成績(jī)遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
(五)公示和聘用。擬聘人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和國(guó)家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。擬聘人員如不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),就業(yè)協(xié)議和聘用合同自動(dòng)解除。
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