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            2020年湖北利川市引進高層次、急需緊缺人才21人公告

            2020-05-22 15:46:10 |文章來源:利川市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2020年湖北利川市引進高層次、急需緊缺人才21人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時政資料,詳細(xì)信息請閱讀下文!

            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下湖北事業(yè)單位招聘信息:2020年湖北利川市引進高層次、急需緊缺人才21人公告,更多關(guān)于2020年湖北事業(yè)單位繳費時間,湖北事業(yè)單位,湖北事業(yè)單位筆試時間的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

            報名時間:5月20日至6月10日。以下是公告詳情:

            點擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

            點擊報名:2020年湖北事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

            為著力解決利川市事業(yè)發(fā)展人才緊缺問題,現(xiàn)面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才21名,現(xiàn)公告如下:

            一、引進人數(shù)及對象

            全市共13個單位17個崗位面向社會公開引進21人,崗位計劃詳見附件1《利川市2020年公開引進高層次、急需緊缺人才崗位計劃表》(以下簡稱崗位計劃表)。

            二、引進條件

            報名者除符合《崗位計劃表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外,還必須符合以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,品行良好;

            3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.崗位所需的其他條件。

            有以下情形之一者不得報名:

            1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

            2.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

            3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.2020年10月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

            6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。凡與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘到該單位后與其有回避關(guān)系人員將形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位不得應(yīng)聘。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘工作中,涉及應(yīng)聘人員與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,一律實行回避;

            7.有精神病史和傳染病;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其他情形。

            三、有關(guān)政策待遇

            1.工資待遇。事業(yè)單位執(zhí)行事業(yè)單位工資制度,崗位工資標(biāo)準(zhǔn)可隨事業(yè)單位人員年度工資變化進行調(diào)整,國有企業(yè)實行不低于12萬元(稅、費后)的年薪制。

            2.補助政策。引進人才到崗后,經(jīng)分類認(rèn)定,博士、碩士研究生、本科生分別給予40萬元、20萬元、5萬元安家補助,分3年逐年發(fā)放。具體發(fā)放原則為:簽訂聘用協(xié)議后第一年發(fā)放50%,剩余部分第二年、第三年逐年發(fā)放。引進人才按程序進編。

            3.住房安排。為引進人才安排70—100㎡專家人才公寓。

            4.配偶子女安排。引進人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的,可采取調(diào)動的方式為其解決工作問題;解決其子女入學(xué)、落戶問題。

            5.服務(wù)管理。引進人才到崗后,市委人才辦建立專門信息庫,重點進行跟蹤培養(yǎng),優(yōu)先納入優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象。在利川市工作滿1年以上的,可擇優(yōu)納入專家人才休假療養(yǎng)、健康體檢范圍。

            四、引進程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0522/353582.html

            (編輯:admin)
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