2020年廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位第一次招聘公告
2020-05-26 11:24:32 |文章來源:廣東事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位第一次招聘公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年12月31日。以下是公告詳情:
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華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月25日訊:根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令2005年第6號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作指導(dǎo)意見》(穗人社發(fā)〔2017〕50號)等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況
廣州華僑博物館位于廣州市越秀區(qū)沿江西路183號,是中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬正處級公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)廣州涉僑文物、文史資料的征集、保管、陳列、宣傳、教育、研究以及館址歷史建筑文物安全防范等工作。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1《中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》。
三、招聘條件和資格
(一)報(bào)考條件
報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件,符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件(須在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)材料);
5.身體健康;
6.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;
7.具備報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)歷和資格條件,詳見附件1。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開招聘考試報(bào)名首日。
(二)不得報(bào)考情形
有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
3.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近兩年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
5.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
8.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
上述處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試報(bào)名首日。
(三)資格條件
1.各崗位具體要求詳見附件。
說明:“2020年畢業(yè)生”指于2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“非2020年畢業(yè)的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。
2.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),參照附件2《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。
如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(暫未取得畢業(yè)證的2020年畢業(yè)生可提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表)、課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)和院校出具的課程對比情況說明,由招聘單位認(rèn)定是否為相近專業(yè)。
3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求:具有本科學(xué)歷的,年齡一般在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在40周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡一般在50周歲以下。招聘崗位表中有明確學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷限制的,以招聘崗位表為準(zhǔn)。
4.報(bào)考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的,須在資格復(fù)審時(shí)提供社保繳費(fèi)記錄和勞動合同。報(bào)考人員原為未實(shí)行社會保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,其相關(guān)工作經(jīng)歷可由在編材料和原單位出具的工作材料證實(shí)。
工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作時(shí)間為準(zhǔn);在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。
5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員報(bào)考,須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料方可報(bào)考(報(bào)名時(shí)須上傳相關(guān)材料),并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。
2020年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定材料。
四、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.填報(bào)資料。2020年6月8日上午9:00至2020年6月19日下午17:00(10個工作日),報(bào)考人員在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個人信息和提交相關(guān)材料。逾期不接受報(bào)名。
2.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生請于2020年6月28日上午9:00至2020年6月30日下午17:00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,不再另行通知。
3.報(bào)名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動初審,不進(jìn)行人工資格審核,報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成,不得改報(bào)。
(2)為確保招聘工作的競爭性和公正性,每個招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,取消相應(yīng)崗位。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試采用閉卷方式進(jìn)行,通過資格初審的報(bào)考人員,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容。會計(jì)崗位主要考核公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)知識,其余崗位主要考核公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)行業(yè)知識。主要測試應(yīng)聘人員的知識面、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位的履職能力等。
3.筆試成績。筆試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不進(jìn)入面試。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績。
4.筆試排名。將筆試成績不低于60分的考生由高到低排序,按每個招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)現(xiàn)場資格復(fù)審
1.面試前,招聘單位對面試對象進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.資格復(fù)審應(yīng)由本人親自前往,不接受他人代為審查。進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶如下材料原件和復(fù)印件:準(zhǔn)考證,報(bào)名登記表(通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印,雙面打印一式兩份),身份證,居民戶口簿,學(xué)歷和學(xué)位證書(暫未取得畢業(yè)證的2020年畢業(yè)生可提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表。如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表,可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單),報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷材料,F(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位的,需提供所在單位出具的同意報(bào)考資料。
3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)
(1)現(xiàn)場資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,請考生在此期間保持手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號碼)通訊暢通。
(2)參加現(xiàn)場資格復(fù)審者憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格核查。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為復(fù)審不合格,不得參加面試。
(3)報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予聘用。
(4)通過現(xiàn)場資格復(fù)審者方可參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加資格核查者視為自動放棄面試資格。如進(jìn)入資格復(fù)審的人員未通過(含未按時(shí)參加)資格復(fù)審,招聘單位可按筆試合格成績排序依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。
(5)現(xiàn)場資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的人員名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com)、廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.gz.gov.cn)上公布。
(四)面試
1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄。
2.面試內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生的業(yè)務(wù)能力、分析問題和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)。
3.面試成績。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不能列為體檢對象。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?忌嬖囃戤吅螽(dāng)場評分,由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。
4.考試總成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。
5.若同一崗位考生總成績相同的,則依面試成績高低順序確定名次,如果面試成績也相同,則按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)總成績由高分到低分的順序,按每個招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選,體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等規(guī)定組織實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,以及在規(guī)定時(shí)間(體檢后一個月內(nèi))內(nèi)無法出具體檢結(jié)論的,取消聘用資格。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由招聘單位支付。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
2.考察。對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察?疾烨坝杀豢疾烊诉x所在單位(學(xué)校)提供本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法方面的情況及其與公開招聘職位(崗位)的適應(yīng)程度,重點(diǎn)考察德的情況和工作實(shí)績,并對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行核查。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的,相應(yīng)崗位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選,由招聘單位研究決定。
(六)確定人選及公示
1.根據(jù)考試綜合成績、體檢和組織考察結(jié)果,由中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部研究決定擬招聘人選。
2.擬招聘人員名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com)、廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsj.gz.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用及待遇
1.經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局審核批復(fù)后,招聘單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同,并辦理相關(guān)用工手續(xù)。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
2.獲聘人員為事業(yè)單位在編人員,工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
(八)注意事項(xiàng)和工作紀(jì)律要求
1.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。
(2)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管?忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,證件不齊者,不得參加。
(3)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無關(guān)。
(4)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
2.工作紀(jì)律要求
(1)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,此次公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。
(2)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中,填報(bào)的個人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確,有偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(3)為保證招聘工作的公平、公正,招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開透明。
(4)應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的,取消考試或聘用資格。
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:(020)83105327
監(jiān)督投訴電話:(020)83208573
網(wǎng)上報(bào)名及成績查詢技術(shù)支持電話:400-838-9296
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中共廣州市委統(tǒng)戰(zhàn)部
2020年5月25日
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