2020年四川省成都崇州市考核招聘事業(yè)單位高層次人才19人公告
2020-05-27 18:32:38 |文章來源:成都人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為加強崇州市人才隊伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)要求,結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員19名。本次招聘為編制內(nèi)招聘,招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長),并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。
國外、境外留學(xué)人員須于原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證,認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生(不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生)不屬于此次招聘的范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1);
(四)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
(五)如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明;
(六)有以下情況之一者不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止2020年5月31日);
6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用但未報到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的;
7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
9.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、招聘單位、崗位和人數(shù)(詳見附件1)
四、報名
(一)報名時間:2020年6月1日-6月30日(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)。
(二)報名方式:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者在報名規(guī)定時間內(nèi)(工作日)直接到具體報名地點進行報名(具體報名地點詳見附件1)。
(三)報名程序:
1.上交報名材料。應(yīng)聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件),填寫報名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料,其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證,以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。
2.資格審查。
資格審查含資格初審和資格復(fù)審。
(1)資格初審。由各招聘單位對應(yīng)聘者進行資格初審,按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)1:2至1:5之間比例,確定進入復(fù)審人員,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州公眾信息網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn/)公告。
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