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            2020年福建省南平市黨政儲備人才引進公告

            2020-05-28 17:30:39 |文章來源:南平市人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2020年福建省南平市黨政儲備人才引進公告已公布,報名時間:詳見公告。以下是公告詳情:

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            點擊報名:2020年事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

            為深入實施人才強市戰(zhàn)略,強化七大綠色產(chǎn)業(yè)人才支撐,計劃從“雙一流”高校和境外著名大學(xué)招聘引進一批黨政儲備人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進對象

            36所“世界一流大學(xué)建設(shè)高校”(A類)和“世界一流學(xué)科建設(shè)”專業(yè)、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會科學(xué)院、境外著名大學(xué)(指ARWU、THE、QS國際公認的三大世界大學(xué)最新排名均位于前200名的境外大學(xué),見附件)中專業(yè)為應(yīng)用經(jīng)濟、信息與通信工程、軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、交通運輸工程、環(huán)境科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃的全日制碩士、博士應(yīng)往屆畢業(yè)生(本科或研究生階段有一個學(xué)歷層次專業(yè)符合即可)。

            二、資格條件

            需同時具備以下條件:

            1. 具有中華人民共和國國籍;

            2. 擁護中華人民共和國憲法和相關(guān)法律法規(guī);

            3. 具有良好的品行;

            4. 具備符合職位要求的工作能力;

            5. 碩士研究生不超過30周歲,博士研究生不超過35周歲(以報名申請時間為準);

            6. 身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

            7. 在南平市服務(wù)期不少于8年;

            8. 2018年1月前未在南平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過;

            9. 本科以來擔(dān)任過學(xué)生干部或中共黨員在同等條件下優(yōu)先引進。

            有下列情形之一的,不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員;

            3.在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

            三、支持政策

            (一)引進方式。符合選拔引進條件的,采取“面試+考核”的方式直接聘用。

            (二)崗位安排。博士研究生聘任為武夷學(xué)院事業(yè)單位副處級職務(wù);碩士研究生聘任為閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院事業(yè)單位正科級或市管國有企業(yè)中層(相當正科級)職務(wù)。引進前5年,選派到縣、鄉(xiāng)和市直專業(yè)對口部門(單位)、國有企業(yè)掛職鍛煉。5年聘任期滿,經(jīng)考核能勝任黨政機關(guān)工作的,按公務(wù)員調(diào)任規(guī)定,調(diào)任行政機關(guān)公務(wù)員,并辦理公務(wù)員登記手續(xù),博士、碩士研究生分別按副處、正科職務(wù)或職級安排,調(diào)任后,最低服務(wù)年限3年。根據(jù)個人意愿,也可留國有企業(yè)或事業(yè)單位工作。

            (三)福利待遇。

            1. 5年聘任期內(nèi),享受所聘任單位同等條件人員的工資、社會保險及福利待遇。

            2. 服務(wù)期內(nèi)給予博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元安家補助,且引進5年內(nèi),分別給予博士研究生、碩士研究生每月2000元、1000元生活補助。

            3. 引進人才在南平工作期間,享受《南平市人才住房保障暫行辦法》中“人才獎勵房”相應(yīng)政策,連續(xù)工作滿5年后,分別獎勵博士、碩士研究生不超過80㎡、60㎡的人才房或40萬元、30萬元購房補助。

            4. 引進人才的子女入(轉(zhuǎn))中心城區(qū)義務(wù)教育階段優(yōu)質(zhì)學(xué);蚬k幼兒園的,可不受購房、居住、戶籍等條件限制;配偶需隨遷安置,符合調(diào)配資格條件的,可同性質(zhì)單位調(diào)動或優(yōu)先推薦就業(yè)。

            (四)職稱評聘。博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)資格,聘任時不受評聘時限和崗位職數(shù)的限制,實行專項專報,單列管理。

            四、管理培養(yǎng)

            由市委組織部負責(zé)宏觀管理,聘任單位負責(zé)人事管理,用人單位(掛職單位)負責(zé)日常管理。

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