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            2020年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘公告(第四批)

            2020-06-02 16:27:27 |文章來源:首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下北京事業(yè)單位招聘信息:2020年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘公告(第四批),更多關(guān)于事業(yè)單位招聘考試資格復(fù)審,事業(yè)單位考試,北京事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

            2020年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘公告(第四批)已發(fā)布,報名時間:截止至2020年6月10日17:00以下是公告詳情:

            點擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

            點擊報名:2020年北京事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

            首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年,是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點的三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有64個臨床和醫(yī)技科室,開放病床1759張;附設(shè)北京市眼科研究所、北京市耳鼻咽喉科研究所和北京市糖尿病研究所;首都醫(yī)科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設(shè)在院內(nèi)。

            根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)和《關(guān)于印發(fā)<北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法>的通知》(京人社畢發(fā)[2018]37號)文件規(guī)定,結(jié)合《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院招聘工作實施辦法》,現(xiàn)將2020年招聘事宜通知如下:

            一、招聘對象:

            1、畢業(yè)生招聘:2020年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生(畢業(yè)時須按時取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書,否則不予接收)。

            2、社會招聘:符合招聘條件和崗位條件的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            二、招聘條件:

            1、本科學(xué)歷須具有國家英語四級證書或四級成績在425分以上;研究生學(xué)歷須具有國家英語六級證書或六級成績在425分以上;

            2、畢業(yè)生招聘要求在校期間成績優(yōu)良,無不及格科目,無補考記錄;

            3、畢業(yè)生招聘本科及以下學(xué)歷要求為北京生源,研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源畢業(yè)生的條件;社會招聘須取得北京市常住戶口;

            4、身心健康,勤奮學(xué)習(xí),善于鉆研,有良好的溝通能力、組織能力、適應(yīng)能力強,具有高度責(zé)任心、團隊精神和服務(wù)意識,良好的人際關(guān)系,吃苦耐勞;

            5、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

            三、招聘崗位需求及其他要求:見附件

            四、招聘程序:

            1、報名

            應(yīng)聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進行網(wǎng)上簡歷填寫(地址:http://www.trhos.com/Hospitals/Jobs/List)。簡歷投遞截止時間:2020年6月10日17:00。

            2、資格審查

            根據(jù)招聘條件,由醫(yī)院人力資源處對應(yīng)聘人員進行初篩和資格審查,并經(jīng)所在科室復(fù)審,資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)?己藭r間將由醫(yī)院人力資源處另行通知,請保持通信暢通。

            3、考核

            人力資源處組織全院統(tǒng)一的面試考核,面試成績實行100分制。根據(jù)面試成績排名順序,按1:1比例確定考察人選。

            4、資格審查、報院長辦公會審議

            人力資源處組織考察人選進行資格二次審查,并將審查結(jié)果上報院長辦公會審議。

            5、體檢

            人力資源處根據(jù)院長辦公會審議結(jié)果,通知審議通過的應(yīng)聘人員,待新冠疫情結(jié)束之后進行體檢(體檢項目及標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》)。

            6、公示

            人力資源處將院長辦公會審議通過、體檢合格的擬聘人員信息在醫(yī)院外網(wǎng)公示七個工作日。

            五、聘用人員崗位等級

            新聘用職工崗位聘用等級為專業(yè)技術(shù)十二級。

            六、聯(lián)系方式:

            聯(lián)系人:張老師          聯(lián)系電話:(010)58265710

            首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院人力資源處

            2020年6月2日

            附件:

            1.首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院 2020年度公開招聘需求(第四批)

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0602/354319.html

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