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            2020年天津體育學(xué)院招聘博士或高級(jí)職稱人員14人公告

            2020-06-08 15:22:26 |文章來(lái)源:天津體育學(xué)院人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘方案發(fā)布及崗位

            公開(kāi)招聘方案在天津體育學(xué)院網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《天津體育學(xué)院2020年公開(kāi)招聘博士或高級(jí)職稱人員方案》(見(jiàn)附件)。

            二、招聘人員條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.遵守憲法和法律;

            2.具有良好的品行;

            3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

            6.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

            7.博士后出站人員須為2020年7月前可完成博士后研究工作的非定向博士后人員,并提交博士后培養(yǎng)單位出具的博士后期滿答辯通過(guò)可自主擇業(yè)證明。

            8.留學(xué)人員須為在國(guó)(境)外完成學(xué)業(yè)、須于2020年7月之前完成國(guó)家教育部有關(guān)機(jī)構(gòu)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

            9.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

            (二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

            2.正在接受立案審查的人員;

            3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

            4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

            5.現(xiàn)役軍人;

            6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

            8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

            9.不能如期畢業(yè)、只取得學(xué)歷、學(xué)位證之一的;

            10.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。

            三、公開(kāi)招聘程序

            (一)報(bào)名

            招聘信息發(fā)布于學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄(不少于7個(gè)工作日)。應(yīng)聘人員需登錄學(xué)校公開(kāi)招聘系統(tǒng)報(bào)名,一人只能申報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間初定為6月中旬,具體報(bào)名時(shí)間將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄以報(bào)名通知的方式公布,報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

            (二)資格初審

            人事部門將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。

            通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布,同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在面試當(dāng)日攜帶報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審。

            (三)面試

            面試安排將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tjus.edu.cn)公開(kāi)招聘專欄發(fā)布。主要采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。

            面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)由去掉最高分、最低分后的評(píng)委打分的平均數(shù)確定,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            根據(jù)成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單,并在學(xué)校公開(kāi)招聘欄內(nèi)發(fā)布。

            (四)體檢

            學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),費(fèi)用自理。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明,否則取消體檢資格。

            (五)考察

            通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校將組織崗位實(shí)踐考察,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。同時(shí),由畢業(yè)學(xué);蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)材料。

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