【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年天津工業(yè)大學(xué)招聘碩士18人公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下天津事業(yè)單位招聘信息：2020年天津工業(yè)大學(xué)招聘碩士18人公告，報(bào)名時(shí)間：詳見(jiàn)公告。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,天津事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

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根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合天津工業(yè)大學(xué)人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘第一批碩士崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開(kāi)招聘方案在天津工業(yè)大學(xué)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。具體招聘崗位見(jiàn)《2020年天津工業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘第一批碩士崗位工作人員計(jì)劃》(附表1)。

二 、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

6.應(yīng)聘人員須在2020年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

7.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(詳見(jiàn)附表1)，并具有相應(yīng)的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

8.在我校歷年公開(kāi)招聘中曾有不良誠(chéng)信記錄的;

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、公開(kāi)招聘程序

(一)報(bào)名

按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。

本次公開(kāi)招聘報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效，每人限報(bào)一崗。各類(lèi)崗位具體報(bào)名起止時(shí)間及考試工作安排將在天津工業(yè)大學(xué)主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，報(bào)名不少于5天。

(二)資格初審

報(bào)名截止后，學(xué)校及各招聘部門(mén)根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。實(shí)際通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位的招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

應(yīng)聘人員承諾所填寫(xiě)的各項(xiàng)報(bào)考信息全部真實(shí)有效，未按要求報(bào)名并提供資格審查材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過(guò)，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。因工作量較大，不符合我校招聘條件者恕不另行通知。

(三)考試

輔導(dǎo)員崗、心理健康教育教師崗為筆試、心理測(cè)試、面試;

實(shí)驗(yàn)教師崗、專(zhuān)技崗為技能測(cè)試、心理測(cè)試、面試。

1.輔導(dǎo)員崗、心理健康教育教師崗

(1)筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力，滿分100分(即換算為100分制)。筆試科目、大綱、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄另行通知，筆試成績(jī)可在學(xué)校主頁(yè)(http://www.tiangong.edu.cn)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄查詢。

(2)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

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