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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2020年湖南懷化新晃縣引進(jìn)人才20人公告

            2020-06-09 14:48:24 |文章來源:懷化人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            報(bào)名時(shí)間:2020年6月15日8:00至2020年6月19日下午5:30分截止以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報(bào)名:2020年湖南事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

            為貫徹落實(shí)《新晃侗族自治縣人才行動(dòng)計(jì)劃》,加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于引進(jìn)發(fā)展所急需的各類人才(團(tuán)隊(duì))的操作細(xì)則》(晃政辦發(fā)﹝2016﹞40號(hào))規(guī)定,經(jīng)中共新晃侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺型人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

            本公告所引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,特別緊缺的專業(yè),可放寬到“雙一流”或“985、211”大學(xué)的全日制本科學(xué)歷,或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

            二、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求

            本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共20個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《新晃侗族自治縣2020年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺型人才需求目錄》(附件1)。

            三、資格條件

            1.引進(jìn)人才須具備下列條件:

            (1)擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

            (2)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

            (3)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            (4)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

            (5)年齡要求:年齡不超過35周歲(即1985年6月5日以后出生)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的緊缺型專業(yè)技術(shù)人才,年齡不超過40周歲(即1980年6月5日以后出生);“211工程”、“985工程”重點(diǎn)高校(不含其獨(dú)立學(xué)院)全日制本科畢業(yè)生,年齡不超過30周歲(即1990年6月5日以后出生);全日制博士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至45周歲(即1975年6月5日以后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡放寬至50周歲(即1970年6月5日以后出生)。

            (6)具備招考崗位所需資格條件。專業(yè)要求參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

            (7)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年(教師崗位為6年)后方可申請(qǐng)調(diào)離。

            2.有下列情形之一的人員不能報(bào)名:

            (1)現(xiàn)役軍人;

            (2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            (3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

            (4)本公告發(fā)布日前,已是我縣事業(yè)單位在編人員或已在新晃侗族自治縣行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的工作人員;

            (5)有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            四、引進(jìn)程序

            發(fā)布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

            1、報(bào)名與資格審查

            報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式。

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0609/354737.html

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