2020年山東省臨沂市蘭山區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理輔助人員20人公告
2020-06-09 15:27:11 |文章來(lái)源:蘭山區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年山東省臨沂市蘭山區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理輔助人員20人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年6月9日至6月15日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2020年山東事業(yè)單位筆試課程
備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口
為進(jìn)一步提升應(yīng)急管理工作水平,蘭山區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘說明
本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,經(jīng)筆試、面試、體檢考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后,與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,協(xié)助開展應(yīng)急管理工作。
二、招聘人數(shù)
應(yīng)急管理輔助人員20名。
三、招聘人員工作任務(wù)
協(xié)助開展應(yīng)急管理輔助工作。
四、招聘對(duì)象及條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,吃苦耐勞,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有全日制普通院校專科及以上學(xué)歷,專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、安全工程類專業(yè)及有文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、年齡35周歲以下(1984年6月1日以后出生),身體健康,五官端正,非特體,無(wú)不良嗜好,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。
5、對(duì)持有注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證的,筆試成績(jī)加5分。具有筆試成績(jī)加分資格的考生請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間持證書原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定。
6、有下列情形之一者不得應(yīng)聘:在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
五、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2020年6月9日至6月15日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn):蘭山區(qū)金雀山路57號(hào)4號(hào)樓三樓西側(cè)蘭山區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(咨詢電話:0539-8079180,17865089122)
2、應(yīng)聘者攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)本人戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;
(3)國(guó)家承認(rèn)的全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明1份;
(5)近期1寸免冠彩色照片2張,需同時(shí)提交電子版照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K,文件以本人身份證號(hào)碼命名);
(6)退伍軍人需提供退伍證明;
(7)《蘭山區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理輔助人員報(bào)名登記表》一式兩份,需同時(shí)提交報(bào)名表電子版;
(8)誠(chéng)信承諾書。
招聘具體事宜可到蘭山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lyls.gov.cn/)查詢,下載報(bào)名登記表、誠(chéng)信承諾書。
3、資格審查
根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合條件的,按要求參加考試,考試分為筆試和面試兩部分。
4、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
5、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī),按1:2的比例由高分到低分確定面試人員(達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員)。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
6、體檢考察
根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過加試的辦法確定考察體檢人選。
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