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            2020年山東省棗莊市山亭區(qū)青年人才優(yōu)選80人公告

            2020-06-09 15:36:35 |文章來(lái)源:山亭區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下山東事業(yè)單位招聘信息:2020年山東省棗莊市山亭區(qū)青年人才優(yōu)選80人公告,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國(guó)事業(yè)單位招考公眾號(hào)。

            2020年山東省棗莊市山亭區(qū)青年人才優(yōu)選80人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年6月9日9:00—6月20日16:00。以下是公告詳情:

            點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

            點(diǎn)擊報(bào)名:2020年山東事業(yè)單位筆試課程

            備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

            備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

            為貫徹中央《2019-2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》《棗莊市青年人才優(yōu)選辦法》《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》等文件規(guī)定,進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合山亭實(shí)際,決定優(yōu)選引進(jìn)一批高素質(zhì)青年人才,現(xiàn)就優(yōu)選工作公告如下:

            一、優(yōu)選數(shù)量和范圍

            本次優(yōu)選青年人才80名左右,優(yōu)選范圍為取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的博士研究生、碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科(見(jiàn)附件1)畢業(yè)的全日制大學(xué)本科生,其中博士不限名額。具體職位如下:

            優(yōu)選職位 優(yōu)選名額 優(yōu)選條件
            綜合管理A 30 限經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)和審計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
            綜合管理B 10 限管理科學(xué)與工程類、工商管理類、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類、公共管理類、工業(yè)工程類、電子商務(wù)類、旅游管理類及相關(guān)專業(yè)
            綜合管理C 10 限公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè)
            綜合管理D 15 1.大學(xué)本科生畢業(yè)于一流大學(xué)建設(shè)高校的不限專業(yè);畢業(yè)于一流學(xué)科建設(shè)高校的需為一流學(xué)科專業(yè)(見(jiàn)附件1); 2.碩士研究生需符合山亭區(qū)2020年青年人才優(yōu)選碩士研究生專業(yè)分類目錄(見(jiàn)附件2); 3.限男性報(bào)名。
            綜合管理E 15 1.大學(xué)本科生畢業(yè)于一流大學(xué)建設(shè)高校的不限專業(yè);畢業(yè)于一流學(xué)科建設(shè)高校的需為一流學(xué)科專業(yè)(見(jiàn)附件1); 2.碩士研究生需符合山亭區(qū)2020年青年人才優(yōu)選碩士研究生專業(yè)分類目錄(見(jiàn)附件2); 3.限女性報(bào)名。

            二、資格條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            (二)政治素質(zhì)好,有為國(guó)家為人民為社會(huì)奉獻(xiàn)的理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;品學(xué)兼優(yōu),有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織實(shí)踐能力。

            (三)2020年7月31日之前取得并按時(shí)獲得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū))。大學(xué)本科生應(yīng)為1992年1月1日以后出生,碩士研究生應(yīng)為1990年1月1日以后出生,博士研究生適當(dāng)放寬,一般應(yīng)為1988年1月1日以后出生。

            (四)具有正常履職所需的身體條件,服從組織安排。

            引進(jìn)高校中與本校(校本部)招生代碼不一致的其他校區(qū),以及引進(jìn)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院等不列入引進(jìn)范圍。委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員,或在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報(bào)考。棗莊市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員不得報(bào)考。

            三、優(yōu)選程序

            (一)報(bào)名。

            報(bào)名時(shí)間:2020年6月9日9:00—6月20日16:00

            查詢時(shí)間:2020年6月10日9:00—6月21日16:00

            報(bào)名網(wǎng)站:www.shanting.gov.cn(山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站)

            1.個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填報(bào)提交個(gè)人信息(其中,報(bào)考人員手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫(xiě)正確,因通訊不暢造成的后果自負(fù)),系統(tǒng)生成《2020年山亭區(qū)青年人才優(yōu)選報(bào)名表》,提報(bào)資格初審。

            2.網(wǎng)上初審。報(bào)考人員生成《報(bào)名表》后,工作人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審核,并于24小時(shí)內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)不能更改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全、不及時(shí)或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審核的,由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

            3.網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

            4.報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員可于2020年6月10日9:00—6月21日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站予以確認(rèn),并下載打印《報(bào)名表》(內(nèi)含《誠(chéng)信承諾書(shū)》)。未進(jìn)行確認(rèn)和打印《報(bào)名表》的視為自動(dòng)放棄。

            如有崗位最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1,則按相應(yīng)比例核減優(yōu)選數(shù)量;如有崗位最終確定的報(bào)考人數(shù)不足5人(含),則取消該崗位設(shè)置,并將未完成的計(jì)劃調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位,報(bào)考該崗位的考生一并調(diào)劑到相應(yīng)崗位。

            (二)考試?荚囃ㄟ^(guò)面試(或面談)方式進(jìn)行。博士研究生全部采取面談、考核方式,擇優(yōu)錄取。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。如通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)300人,可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試滿分100分,按照筆試成績(jī)由高分到低分3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。面試滿分100分,確定70分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,在面試結(jié)束后公布。

            考試具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知,請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站。

            (三)考察和資格復(fù)審。組成考察組,到確定的考察人選所在地開(kāi)展考察,并進(jìn)行資格復(fù)審。

            考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績(jī)排名,由高分到低分按職位計(jì)劃1:1.5比例依次確定考察人選,成績(jī)相同的均確定為考察人選。對(duì)通過(guò)面談的博士研究生一并納入考察。考察時(shí),側(cè)重考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況,同時(shí)審核考察對(duì)象檔案,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件進(jìn)行復(fù)審。審核檔案時(shí),如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的;檔案中存在涂改造假問(wèn)題,情節(jié)較重的,一律不作為優(yōu)選引進(jìn)人選。

            考察組根據(jù)人選考察情況,綜合分析提出考察合格人選名單?疾旌细袢诉x按職位計(jì)劃等額確定為體檢人選。

            (四)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄體檢。

            對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

            (五)公示引進(jìn)。根據(jù)考試、考察、體檢等情況,確定擬引進(jìn)人選,在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的,簽訂引進(jìn)協(xié)議,辦理審批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查證屬實(shí)的,取消引進(jìn)資格,出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。

            對(duì)通過(guò)考察、未被引進(jìn)錄用的人選,采取“雙向選擇”原則,擇優(yōu)推薦到區(qū)屬國(guó)有企業(yè)工作,由區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、安排工作。國(guó)企聘用人員享受優(yōu)選青年人才同等待遇,納入企業(yè)重點(diǎn)人才庫(kù),對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀并符合提拔條件的,優(yōu)先提拔使用,符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定及有關(guān)要求的,優(yōu)先予以調(diào)任。

            資格審核貫穿優(yōu)選(國(guó)企聘用)工作全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為并查證屬實(shí)的,取消優(yōu)選(國(guó)企聘用)資格。

            四、管理培養(yǎng)

            (一)崗前培訓(xùn)。優(yōu)選的青年人才正式到崗前,組織崗前培訓(xùn)。

            (二)試用期管理。優(yōu)選的青年人才與區(qū)人才服務(wù)中心簽訂引進(jìn)協(xié)議,辦理審批手續(xù),工資和社會(huì)保險(xiǎn)等由區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān),試用期為1年。試用期滿考核合格的聘用到區(qū)直公益一類事業(yè)單位,辦理聘用和轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的不再聘用。聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評(píng)聘有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先評(píng)聘相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對(duì)考核特別優(yōu)秀的博士、碩士研究生,根據(jù)職位空缺情況,可安排擔(dān)任事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

            (三)掛職鍛煉。優(yōu)選的青年人才由組織人社部門(mén)統(tǒng)一安排到全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需崗位或重點(diǎn)工作專班或重大項(xiàng)目一線掛職鍛煉,時(shí)間一般為1年(含試用期)。掛職期滿由組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織考核,并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素,可留在掛職部門(mén)事業(yè)崗位工作,也可安排到其他區(qū)直事業(yè)單位工作。

            (四)后續(xù)管理。優(yōu)選的青年人才作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來(lái)源,納入后備干部庫(kù),由組織人社部門(mén)跟蹤管理。對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀并符合提拔條件的,優(yōu)先提拔使用,符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定及有關(guān)要求的,優(yōu)先予以調(diào)任。

            五、待遇政策

            (一)補(bǔ)貼補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)的青年人才,除正常工資外,按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月2000元、大學(xué)本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作補(bǔ)貼,按月發(fā)放到個(gè)人工資賬戶,連續(xù)發(fā)放3年。引進(jìn)后工作3年內(nèi)(含試用期)在山亭區(qū)購(gòu)買(mǎi)首套住房并繳納契稅的,由區(qū)財(cái)政分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元、4萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。

            (二)配偶安置。引進(jìn)的青年人才需要安置配偶的,根據(jù)配偶單位身份性質(zhì),采取組織調(diào)動(dòng)、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以對(duì)口安置。原在企業(yè)或沒(méi)有工作的,由組織人社部門(mén)優(yōu)先推薦就業(yè)。

            (三)子女就學(xué)。引進(jìn)的青年人才,子女在義務(wù)教育節(jié)點(diǎn)適齡升學(xué),可根據(jù)本人意愿在全區(qū)范圍內(nèi)公辦義務(wù)教育階段學(xué)校(含公辦幼兒園)就讀。

            本公告待遇政策部分與2019年優(yōu)選公告不一致的,按本公告執(zhí)行。

            咨詢電話:0632-8866985

            0632-8028307

            附件:1.“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科目錄

            2.山亭區(qū)2020年青年人才優(yōu)選碩士研究生專業(yè)分類目錄

            山亭區(qū)青年人才優(yōu)選工作辦公室

            2020年6月8日

            以上是山東事業(yè)單位招聘信息:2020年山東省棗莊市山亭區(qū)青年人才優(yōu)選80人公告的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,山東事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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