【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年貴州省黔西南普安縣第八屆貴州人才博覽會人才,詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細信息請閱讀下文!

華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)提供以下貴州事業(yè)單位招聘信息：2020年貴州省黔西南普安縣第八屆貴州人才博覽會人才引進35人公告，更多關(guān)于貴州事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)/全國事業(yè)單位招考公眾號。

2020年貴州省黔西南普安縣第八屆貴州人才博覽會人才引進35人公告已公布，報名時間：詳見公告。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年貴州事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為做好第八屆中國貴州人才博覽會普安縣引進高層次及急需緊缺人才工作，進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，促進全縣事業(yè)單位健康發(fā)展，根據(jù)《省人事廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《普安縣高層次人才引進辦法》等文件精神，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開引進各類高層次及急需緊缺人才35名。為確保人才引進工作的順利完成，結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

人才引進工作在普安縣人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體日常事務(wù)。

二、人才引進原則及程序

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審核、測試、體檢、考察、公示、審批的程序進行。

三、人才引進計劃及職位

普安縣2020年度計劃引進事業(yè)單位工作人員共35名，引進職位詳見附件1《黔西南州普安縣2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動”人才需求計劃表》(以下簡稱《人才需求計劃表》)。

四、人才引進對象及條件

(一)人才引進對象

在2020年5月31日前進行網(wǎng)上投簡歷和5月31日前線下報名，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員，詳見《黔西南州普安縣2020年度“第八屆線上線下貴州人才博覽會暨脫貧攻堅專項引才行動報名初審合格人員名單》。已在規(guī)定時間內(nèi)(2020年5月31日前)投遞了簡歷，未收到我縣人才引進辦公室任何回復(fù)的人才，可在自本方案公告后3天內(nèi)，電話聯(lián)系我縣人才引進辦公室查明原因，3天內(nèi)仍然未聯(lián)系的視為自動放棄本次人才引進資格。

(二)人才引進條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義, 年齡在18周歲以上(2002年5月9日及以前出生)、45周歲以下(1974年5月8日及以后出生);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)且具有國家承認并符合引進崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5.在普安縣服務(wù)年限不少于5年;

6.符合《人才需求計劃表》的相關(guān)要求;

7.具備擬報考職位所需的其它資格條件，有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷時間計算截止到2020年5月8日，在校期間的社會實踐及實習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

(三)下列人員不作為引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員，辭職后不滿1年(截止至2020年5月8日)或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

8.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

9.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近 5 年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格審查及測試

(一)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由用人單位或主管部門負責(zé)，資格復(fù)審時間原則上安排在測試的前一天進行。具體復(fù)審的時間和地點由用人單位或主管部門確定后在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”進行公告。本次人才引進不設(shè)開考比例，資格復(fù)審合格人員全部參加面試。資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的人員不得進入到人才引進下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審結(jié)束，主管部門將資格復(fù)審合格人員名單在普安縣人民政府網(wǎng)和微信公眾號“普安人社”進行公告。

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