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2020年新疆第七師胡楊河市融媒體中心招聘15人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日至6月30日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年新疆事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

第七師胡楊河市融媒體中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員。

一、招聘崗位

(一)新聞采編崗位9名。

(二)播音主持崗位4名。

(三)新媒體技術(shù)崗位2名。

二、崗位條件

(一)基本條件：

1.在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛(ài)新聞宣傳工作。

2.踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。

3.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求及技能條件。

4.年齡在28歲以下(包括28歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到30歲)。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，五官端正，身體健康。

(二)具體條件：

1.新聞采編崗位：6男3女。具備新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)和戲劇與影視學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。

(1)熟悉新聞的傳播規(guī)律，新聞敏感性強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字功底。

(2)具有責(zé)任心和良好的溝通能力，熟悉移動(dòng)端各類(lèi)應(yīng)用知識(shí)和技巧，有媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者和移動(dòng)端從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.播音主持崗位：2男2女。具備播音與主持藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上學(xué)歷。

(1)綜合素質(zhì)較高，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，形象端莊，有一定采編能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

(2)有廣播電視播音員主持人資格證者優(yōu)先考慮。

3.新媒體技術(shù)崗位：2男。具備視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)、廣告學(xué)、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)歷。

(1)工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)能夠熟練配置常用服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)路由/交換、網(wǎng)絡(luò)安全等設(shè)備，以及故障診斷和處理，熟悉網(wǎng)絡(luò)布線。

(3)熟練掌握Windows/Linux/UNIX操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)。

(4)具有ORACLE、MYSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

(5)熟悉音視頻系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)相關(guān)流程。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名者持本人身份證或戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校證明)、職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，以及近期1寸同底照片2張。報(bào)名者本人應(yīng)按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表，只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。也可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，登錄郵箱qsdst2020@163.com(密碼：qsdst0992)自行下載報(bào)名表。報(bào)名表填寫(xiě)好后同其他證明材料電子版一起發(fā)送至郵箱411034159@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日至6月30日。

報(bào)名地點(diǎn)：融媒體中心辦公室(原兵團(tuán)保險(xiǎn)公司一樓)

咨詢(xún)電話(huà)：0992-3247796。

聯(lián)系人：楊增德、羅少云、王文瑞。

(二)資格審查。根據(jù)用人單位的崗位要求，由招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查核實(shí)(包括政審，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供戶(hù)籍所在地政審材料)，確定符合條件人選進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的重點(diǎn)內(nèi)容是：測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員思維能力、表達(dá)能力以及與崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。

(四)體檢。面試總成績(jī)由高分到低分按招考職數(shù)人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消資格，根據(jù)招聘考試總成績(jī)按招聘崗位依次遞補(bǔ)。

(五)公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)以及體檢情況，確定擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用。此次招聘的全部為編制外聘用人員。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù);不合格的取消聘用。

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